內調部門的抉擇 - 離職

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By Tracy
at 2015-10-08T21:28

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前輩們好，我是在銀行的資訊部門，之前有點不適應主管的情緒，因此萌生離職想法，例如：常把情緒帶在身上，專案責任都推給我，說延誤都是我的問題，問題是我進來才幾個月，而專案成員就我跟主管，主管對外身份宣稱是PM，其實是我全包，包括系統分析、系統設計、程式設計及SIT測試等，好啦，都是動手執行的錯，現在碰到使用者業務端有職缺，已找人資及使用者主管談過，感覺他們也很缺人，希望我趕快過去，最近，主管變得比較客氣，那種想離職念頭沒那麼強烈了，而我若是透過內部調動過去使用者端，感覺像個叛徒，可能會得罪原有部門的人，例如工作轉눊儘鴔O人身上，而且專案尚未結束，系統未上線，但是使用者端又是我想去嘗試的工作，例如網路行銷等，請問我該硬著頭皮就給他過去嗎？請教前輩們的經驗，謝謝喔！

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Tags: 離職

All Comments

Mia avatar
By Mia
at 2015-10-10T12:09
一定要去user部門，IT做的好
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-10-10T21:13
覆水難收
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-10-15T12:12
樓上意思是？反正專案都做不完了，索性先考慮自己的技能
囉？
Thomas avatar
By Thomas
at 2015-10-18T23:48
銀行的資訊部門那麼不推喔?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-10-23T10:55
做不完那麼認真幹麻 反正好處也沒你份 太極能打多久算多久
Ina avatar
By Ina
at 2015-10-24T19:06
你跟我遭遇差不多! 建議....不要在這種人身上浪費你寶貴的
Erin avatar
By Erin
at 2015-10-28T19:44
人生! 他有多爛...你走以後,自然發現! 走自己的路
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-10-30T02:13
檯面上太多無法承擔責任，又無生產力的爛人，為杜絕歪風，
建議不要幫他做下去，若自己狀況可以，走吧
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By Odelette
at 2015-11-02T05:01
謝謝p大，我已經申請內調部門中，若調不成，就提離，話說
最近有開104試水溫，效果還不錯，面試邀請函很多。

新視界生活科技公司 已經四個月沒

Leila avatar
By Leila
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新北市衛生局 徵 照顧管理專員10名

Agnes avatar
By Agnes
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Charlotte avatar
By Charlotte
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※ 引述《cd2401 (嫩狗pk阿)》之銘言： : 人資今天問我一個問題(我剛出社會沒有經歷比較資淺) : 如果你依據你過往的學理判斷出你協助的資深工程師將要 ...

新鮮人想找採購缺

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By Megan
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※ 引述《milukusand (＊ミルク＊)》之銘言： : 標題: [請益] 新鮮人想找採購缺 : 時間: Wed Oct 7 00:11:58 2015 : : 大家好，本魯妹今年114 IE碩畢一個月 : 想找半 ...

我在系統廠的日子

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By Joseph
at 2015-10-06T22:08
身邊一個案例，軍中同袍，名字就叫他做阿明。 阿明面試某百人的資訊部門，人資劃大餅表示願意讓他學以致用， 做研究所的交易系統，及參與公司�� ...