全職工讀生以時薪或最低工資計為合法? - 人資

想與各位討論

"全職工讀生"一天工作八小時
採隔週休
那麼是要以時薪103計
或者以最低工資給月薪18,780才是合法?
另是否一定要提供勞,健保?

請問是否有相關法規可依循?
可否請版上有經驗人資解說
因不是很瞭解這當中是否違反勞基法規
感恩~

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