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全面結構調薪時機是不是到了 - 工程師

Mason avatarMason · 2020-11-23

Table of Contents

2020年疫情影響
全世界印錢沒有在手軟
通貨膨漲蓄勢待發
比照1989.1996.2003.2008
臺灣今年經濟很強勢
領頭羊GG也順勢結構調薪
雖然很多豬屎屋、系統廠、品牌廠都有調了
但是新聞沒有這次這麼大這麼聳動

全面結構調薪時機是不是又來到了

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All Comments

Hazel avatarHazel2020-11-23
早點睡吧
Callum avatarCallum2020-11-25
GG只是把分紅挪過來月薪，服務業有額外分紅可挪嗎?
Ivy avatarIvy2020-11-29
快睡吧，做夢的話什麼都會有
Belly avatarBelly2020-11-30
GG名義是調薪，明眼人都知道實質意義是什麼
Connor avatarConnor2020-11-30
年薪總額變高，再跟我說是調薪
Carolina Franco avatarCarolina Franco2020-12-01
調薪不等於加薪，雖然這次gg調薪對員工是正面居多，
不代表其他公司或產業有跟進可能性，睡吧！夢裏都有
Edwina avatarEdwina2020-12-05
沒有 但最近公司高層又換車惹
Adele avatarAdele2020-12-09
GG調薪是刷新聞版面居多吧啊
Selena avatarSelena2020-12-13
全面調到五萬五我認為有可能 聯發科之前7w也帶動一線i
c廠跟進
Sandy avatarSandy2020-12-14
服務業跑來這版幹嘛
Emma avatarEmma2020-12-16
結構性調整薪資 =/=加薪
David avatarDavid2020-12-20
但也是台積原本底薪真的太低了 低到很丟臉不敢說
Annie avatarAnnie2020-12-22
雖然大家酸移薪 但一樣200萬，2萬領100個月和，17萬領
12個月，正常人都會選後者吧
Queena avatarQueena2020-12-24
像廣達底薪那麼低，也漸漸被唾棄了。現在台灣勞工變聰
明了，不和你玩低底薪高獎金這招
Yuri avatarYuri2020-12-26
當工程師又不是當業務房仲，幹嘛玩靠獎金過活這招
Zanna avatarZanna2020-12-26
https://i.imgur.com/Sd0CasB.jpg
Brianna avatarBrianna2020-12-28
早點睡或是開履歷投台積
Queena avatarQueena2020-12-31
如果退休金領的到,如果啦!然後勞保天花板調高,底薪拉高
Elizabeth avatarElizabeth2021-01-05
對一般員工影響就會很大也很實惠,現在?幹,雞肋
Joseph avatarJoseph2021-01-08
奴隸不要跟人家湊熱鬧
Queena avatarQueena2021-01-11
自己不買股票投資當資方，怪誰？
Lauren avatarLauren2021-01-15
包子贊贊贊
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-01-17
害我看成機構調薪
Megan avatarMegan2021-01-22
調薪，是把薪水增加，還是名目上的變更，而且通澎多久了
，會調就會，不會就不會，有錢的會越有錢，沒錢的只會更
慘
Olivia avatarOlivia2021-01-23
不是已經開始了?
Doris avatarDoris2021-01-27
有人20% 有人8% 有人3% 至於0% 也是全面性
Queena avatarQueena2021-01-31
漲只會漲房市 經濟火車頭，低端老百姓薪水繼續低啦 選
我正解
Rebecca avatarRebecca2021-02-01
一調不如一跳
Liam avatarLiam2021-02-04
什麼時候輪到我
Cara avatarCara2021-02-06
看新聞要看的懂背後的東西 那是資方覺得後面幾年會大賺
用分紅不划算 先把他都轉成薪資讓員工覺得好像很爽
Kumar avatarKumar2021-02-08
其實後面會賺到你傻眼 結果你只能領這 20%
聰明的就拿這些錢趕快去買股票放著當資方
傻的可能就拿去買BMW
Linda avatarLinda2021-02-08
自己的獎金自己買股票 底薪調高不好嗎
Joe avatarJoe2021-02-11
你學生嗎
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-02-14
別傻了 科技業大者恆大。趕快加入比較實在
Wallis avatarWallis2021-02-14
慢慢等吧
Donna avatarDonna2021-02-17
通膨不是蓄勢待發，是早就開始了
Audriana avatarAudriana2021-02-19
37樓真的懂？哪家公司大賺時有等比例多給分紅的？只
聽過共體時艱沒聽過有福同享
Hamiltion avatarHamiltion2021-02-21
37樓是學生？
Dinah avatarDinah2021-02-24
公司賺錢本來分紅就會發比較多啊，前兩樓到底在什麼
鬼公司...
Lauren avatarLauren2021-02-26
舉例來說發哥或GG都是
Dinah avatarDinah2021-03-03
47樓確定不開104？
Anonymous avatarAnonymous2021-03-05
只有學生才會以為分紅真的會照比例吧
Charlie avatarCharlie2021-03-09
但是公司很賺的時候還是要多一點員工才不會發現被婊
Lily avatarLily2021-03-14
拜託走透一點再來嗆人學生，不要出社會了其實還是學生腦
Ethan avatarEthan2021-03-17
37樓是說調降純益13.5趴 一堆人看不懂亂嗆人學生
Caroline avatarCaroline2021-03-22
某兩樓真學生無誤
Frederica avatarFrederica2021-03-22
是啊，全面調薪時機到了，我們都調了，那你呢？
Frederica avatarFrederica2021-03-26
印鈔通膨是有錢的愈有錢 誰跟你均富阿 有調就要偷笑了
Rachel avatarRachel2021-03-29
就我知道，GG紅利是依據考績、底薪，用當季賺的錢去分配
比例，如今將紅利減少加底薪20趴，以後若利用這趴數計
算，不就高的底薪拿到比以前低的紅利？
Ivy avatarIvy2021-04-01
GG賺錢有分給比較沒賺的嗎 還全面... 睡覺比較快
Lily avatarLily2021-04-03
這樣了話，真的就這次20趴有賺，之後都掰了，高招
Hazel avatarHazel2021-04-07
但其實也沒有賺到，因為紅利減少，年薪一樣
Barb Cronin avatarBarb Cronin2021-04-11
看來真的只剩新聞刷一波而已XD
Hazel avatarHazel2021-04-15
短期一次性拿到顯性小慧覺得爽的，永遠只能被能受風險
但看準後面真正成長幅度的那群人玩。 這是資方與勞方根
本的血繼限界。
Jake avatarJake2021-04-19
公司好的確分紅有較高的機率變多，但通常不會按照成長比例
，不滿意人就跑了，
Poppy avatarPoppy2021-04-23
洗洗睡吧
Kama avatarKama2021-04-26
大概10％吧，勉強
Andy avatarAndy2021-04-30
把分紅幹掉改成弄成薪資，以後分錢就不是跟盈利掛勾了
Xanthe avatarXanthe2021-05-03
而是跟市場上的行情掛鉤。台積在市場上已經沒什麼對手了
Andrew avatarAndrew2021-05-07
所以以後這些薪水的上調空間很難跟台積獲利成比例
這是很現實的問題。 我是老闆不這樣搞，天誅地滅
Bennie avatarBennie2021-05-11
分紅移至調薪好處是資遣退休費變多，缺點是要給政府
更多錢了
Oscar avatarOscar2021-05-14
GG那種應該是因應少子化及新人離職率問題888
Mary avatarMary2021-05-16
作夢吧
Megan avatarMegan2021-05-21
台灣真的洗洗睡
張忠謀：Google、亞馬遜、德州儀器、臉書就是因為沒有工
會才能發展得好。
結果韓國有世界上最強的工會，薪資已經屌打台灣，各行各
業還比台灣強不是只有一個檔次而已
台灣民主就是玩假的
Gilbert avatarGilbert2021-05-24
現在連外派非中文國家 薪水都低到靠背了
Kumar avatarKumar2021-05-25
有100萬都要偷笑了
Hedda avatarHedda2021-05-28
對常加班的來說GG這樣也是加薪啦
還不用等分紅，也不用巴結老闆為了績效打高一點
Faithe avatarFaithe2021-05-30
一個會進步的國家應該是有左右兩股力量勢均力敵，絕不是
像台灣這樣嘴巴顧勞工，私下收財團的錢
Sierra Rose avatarSierra Rose2021-06-03
GG這樣完全合法，你不爽其實可以另謀高就。還蠻公平的
美國電商龍頭那間更血汗
Callum avatarCallum2021-06-05
學生大概沒體驗過忙了一整年，結果公司隔年說不調薪沒分紅
因為錢拿去蓋新廠房了
Gilbert avatarGilbert2021-06-08
有沒有聽過老闆把分紅拿去買賓士，說公司今年沒賺的
Steve avatarSteve2021-06-12
待過5-6間大公司，只有目前待的公司，分紅真的按比
例..
Zanna avatarZanna2021-06-15
a81就一個五毛大外宣 整天上PTT罵台灣各種爛各種糟
可以批評 但是你五毛傾向連裝都不裝的喔? 笑死 台灣這麼差
Rebecca avatarRebecca2021-06-18
你幹啥整天上台灣PTT 然後東罵西罵呢? 腦袋有問題嗎?
Necoo avatarNecoo2021-06-20
自己敢說真話的同胞如陳秋實會被人間蒸發 像你這種五毛大
Annie avatarAnnie2021-06-23
外宣實際上也是罪魁禍首之一 馬的
Charlotte avatarCharlotte2021-06-27
學生才會以為公司賺錢跟你的分紅成正比
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-06-30
跳槽是最快的結構調薪
Aaliyah avatarAaliyah2021-07-03
八卦是原本U比T高20%... 調這個剛好而已~~
Michael avatarMichael2021-07-04
37樓標準不懂裝懂，笑死
Regina avatarRegina2021-07-05
怒調300塊
Isla avatarIsla2021-07-07
37樓才是GG員工的理解吧，推文嗆人學生的有事嗎
Susan avatarSusan2021-07-09
對GG這種高度成長企業降低分紅比例對員工是短多長
空啊..2022年GG EPS上看25塊照今年賺20塊的標準2022
GG分紅要成長40%
Valerie avatarValerie2021-07-11
如果像中華電信這種每年穩定獲利很難爆發性成長的
公司員工才給高底薪低分紅才有利
Anthony avatarAnthony2021-07-12
靠北算錯分紅應該要成長25%
Bethany avatarBethany2021-07-14
腦闆還沒賺飽
Hamiltion avatarHamiltion2021-07-17
你就住在鬼屋要調個鬼
Zenobia avatarZenobia2021-07-20
全面調月薪只是政府需要你的錢好嗎？
Brianna avatarBrianna2021-07-20
設備工程師...就是服務業。
Delia avatarDelia2021-07-21
自己跳比較快