兩周84工時問題 - 加班

※ 引述《sosold (大熱天的)》之銘言：
: 還有一個問題想問
: 因為我看公司今年的行事曆
: 週六週日和國定假日 總共加起來的免出勤日 也不過94天
: 我們一天的工時是八小時
: 而且我算有些部門工時根本超過2週84小時 而是2週88小時
: 也並無加發加班費
: 要是我明年排出來的行事歷 免出勤日為110天
: 老闆會傻眼吧！
正常來說
勞基法規定的放假日數一年就是110天
算法為：
52天週日
26天週六
26天週六休半天 (所以是26/2=13)
+ 19天勞基法定應休假日
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52+26+13+19 = 110 天

如果只是照著月曆上紅色的放假天數計算
那法定假日適逢周六日的時候 就要補假或是另移到其他上班日休息
如果硬要員工上班就要給加班費
這樣才是合法的

如果不想排行事曆
就用公務人員的行事曆就好
一般總休假天數都會落在112-115天
然後看員工多修幾天假 看是要補上班還是要扣特休或是分攤時數到平常上班日

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