兩年工作經驗到上海的薪資 - 大陸工作

Daniel avatar
By Daniel
at 2015-04-12T02:25

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※ 引述《abadcafe (abadcafe)》之銘言:
: 另外訂正前面某些人的錯誤:
: 15X15是今年BAT普通應屆碩士的起薪. 如果是ACM冠軍之類, 就不需要走普通應屆碩士的招
: 聘管道, 阿里有阿里星計畫, 年薪60萬RMB起. 百度和騰訊也有相應的計畫.

關於阿里星一些消息可以看知乎;上面雖然有些奇怪的答案但這個是相對靠譜的
我本來更期望 po 問題的那位同學可以自己找資料而不是只當個伸手牌
http://www.zhihu.com/question/21558848

再補充個我自己身邊的例子
有個朋友的學弟北京某重點大學碩士畢業 ACM 全國銀牌等級
之前想找 Google 實習結果失敗到了 Hulu

估計很多臺灣人不知道 Hulu,科普一下
http://zh.wikipedia.org/wiki/Hulu

很神奇的一家公司,在中國沒業務但設有研發中心
只找北大清華交通復旦畢業的學生,其他學校要有特殊表現才有機會進去
(可憐在臺灣的學生沒有這種的公司招聘管道...唉...)

幾個月 Hulu 的實習結束後畢業面試阿里搜索部門

本來以為是保底的結果太過自信沒準備面試被問到爆炸答不出來失敗
最後奮發圖強看了二周的書拿了 Google 的正職 offer

我就問他如果他到了阿里這個位置的 P 級是多少
他回答最多就 P5,頂多升級的時候比別人快一點,隔年有機會升
(更多人是實習拿了 return offer 是 P4)

阿里星我自己聽到的消息是全國最多只招十人
內容跟 Google 的 Associate Product Manager Program 類似
http://campus.alibaba.com/a-star.htm
http://tech.sina.com.cn/i/2013-08-29/09268687702.shtml
http://www.quora.com/What-is-Googles-APM-program

最後想來中國工作或已經在中國工作的人請以專業的心態看待自己的工作
以臺勞或臺幹心態只是會讓自己格格不入最後被市場淘汰

臺灣人想加入中國互聯網市場還有很多的功夫要準備

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許多人所謂的成熟;不過是被俗習磨去了菱角,變得事故而實際了
那不是成熟;而是精神的早衰和個性的夭亡
真正的成熟;應當是獨特個性的形成
真實自我的發現;精神上的結果和豐收
—— 尼采:在世紀的轉折點上

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All Comments

包裹代收

Delia avatar
By Delia
at 2015-04-12T00:26
想請問版上的前輩 有沒有浙江代收包裹轉寄到廣州的? 因為想換4G的中國電信卡 可是這個號碼是在浙江辦的 但短時間內無法移動到浙江 中國電信有換卡自助服務但寄送地點只限於浙江省 所以想找此類的服務 感謝回答~ - ...

福州新人

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-04-11T22:58
◎帳  號:gary77721 ◎暱  稱:gary ◎性  別:男 ◎生  日:1991.04.06 ◎台灣居所:新北 鶯歌 ◎登陸日期:2015.03.30 ◇大陸住所:福州 晉安區 ◇公司性質:傳產 ◇職  稱:儲幹 ◇返台頻率:一年六次 ◇休假制度:看心情 ◇薪資結構:USD ...

東莞松山湖新人報到

Yuri avatar
By Yuri
at 2015-04-11T21:31
◎帳  號:honglin0926 ◎暱  稱:Nick ◎性  別:M ◎生  日:1990 ◎台灣居所:雲林,臺北 ◎登陸日期:2014.10.12 ◇大陸住所:東莞松山湖 ◇公司性質:顧問 ◇職  稱:經理 ◇返台頻率:5次/year ◇休假制度:週休二日 ◇薪資結構:RMB+N ...

兩年工作經驗到上海的薪資

Kelly avatar
By Kelly
at 2015-04-11T11:12
※ 引述《wattt (幻滅竹科夢)》之銘言: : 台灣人太簡單的區分台灣跟大陸,以至於對比的條件不對稱 : 舉例紅海就有深圳/ 昆山/ 鄭州/ 佛山/ 煙台等等地點 : 每個地方的薪資水平以及物價水準都差異很大 : 最簡易評判薪資是否夠吸引來大陸發展其實以當地房價當參考最準確 : 除非只是想要短期的在這生活 ...

兩年工作經驗到上海的薪資

Valerie avatar
By Valerie
at 2015-04-11T10:09
雖然看文章我是覺得你可能是來鬧的 看了推文還是覺得要回一下 一堆人說要抬高價錢再過來 但其實都忽略一點 中國的互聯網界很缺人沒錯 但他們缺的是「有成績」與「有成就」的人 這才是稀缺資源 現在所有產業中永遠不缺幹基層活的人 各種價碼都有 尤其在創業公司 自問在這二年有做出什麼成績或成就? 或者在國際知名 ...