八仙撐不住! 分三批資遣員工 - 服務業討論

八仙塵爆發生兩個月以來，遭新北市政府勒令無限期停業，日前卻傳出公司內部精簡人力
，悄悄依規定勞方資遣日10天前，向勞工局通報資遣13名員工。


八仙樂園發生粉塵爆炸意外後，已經停業。

八仙塵爆案再添一名死亡案例，累計已造成12人死亡，案發後隨即被新北市政府勒令無限
期停業的八仙樂園，也傳出在9月1日通報就業服務中心資遣員工案，預計從9月10日、20
日及30日，分3批資遣員工共13人。

就服中心雖然今天早上才收到八仙樂園通報的郵件，但已事先得知訊息，同步於今天早上
前往八仙追查，了解業者是否涉及「非法解雇」，以及「資遣費有無依法計算」等疑慮；
八仙通報的資遣原因是公司因歇業轉讓、業務虧損及緊縮等原因，將分三批資遣員工13人
，包含管理部副理1人、餐飲部10人及客房櫃檯2人。

八仙樂園公司共有102名員工，包括正式員工、部分工時員工及實習生等，塵爆案發後樂
園遭市府勒令停業，50名部分工時員工及實習生先後離開，剩餘正式員工52人，起初業者
曾向勞工單位承諾不會資遣員工，但據了解，樂園一個月光人事費用支出就高達300多萬
元，停業沒有營收，加上管理階層的資金都被凍結，財務不堪負荷，決先資遣13名員工。

勞工局勞資關係科股長王曉雲指出，今天上午接獲業者通報以公司因歇業轉讓、業務虧損
及緊縮，以及不可抗力暫停工作一個月以上等原因資遣員工，業者雖有依法在資遣日10天
前通報，且依員工年資給予2萬至40幾萬元不等資遣費共156萬元，未涉及「非法解雇」，
但初步認定並不符合勞基法第11條經濟解僱要件，勞工若有疑慮可向勞工局提出申訴，勞
工局就業輔導中心後續也將協柱遭資遣員工轉業相關事宜。


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