公保費似乎要調整 - 考試

看到問卷

看了一下問題 根本是以漲定的方式問

看你要分3年漲還是一次漲...

http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=1143&Page=4592&Index=13


各位女士、先生：
公教人員保險（以下簡稱公保）之保險費率，依公教人員保險法(以下簡稱公保法)第8條
規定，應委託精算機構，至少每3年辦理1次精算；當精算的保險費率與當年保險費率相差
幅度超過正負5%而需調整費率時，則由本部評估保險實際收支情形及精算結果，報請考試
院會同行政院覈實釐定之【以下稱財務預警機制】。
　
現行公保費率係依第5次精算結果定為8.25%。因去(103)年6月1日修正施行的公保法增列
養老及死亡年金給付（現階段僅私立學校被保險人適用；未來年金規定適用對象，仍將分
階段擴及全體被保險人），以及生育給付，進而增加公保財務負擔，致使第6次精算保險
費率結果，私立學校被保險人為13.4%，其他被保險人為8.83%，均與現行保險費率相差幅
度達5%以上而需評估調整費率。
　
為瞭解公保被保險人對於保險費率調整及未來分階段推動年金化的看法，爰設計本問卷蒐
集相關資料。本部將依據資料進行統計分析，以供決策參考。
衷心感謝您的協助，敬祝 平安愉快!

銓敘部 敬啟 民國104年1月



您選填之前所應瞭解的公保重要制度與規範(請您務必先閱覽之)
一、公保是藉由平時收費集資，作為日後被保險人發生保險事故給付所需財務；其財務收
入的主要來源是平時由被保險人與政府及雇主按法定負擔比例所繳交保險費；此外，財務
收支結餘所提列準備金的運用收益也是重要收入來源。當財務預警機制運作(即精算)後，
顯示公保精算平準保險費率與現行保險費率相差幅度已達正負5%以上，就需要考慮調整費
率，否則將會發生以下問題：

應負擔者（包含需調費率當時在保的被保險人、雇主及政府）若未能承擔應負財務責任，
將轉由以後被保險人概括承擔。以本次公保年金化為例，年金化後所需保險費率提高甚多
，原因之ㄧ在於年金化上路即溯及99年1月1日請領年金者，因其過去公保年資未能依年金
費率繳費，從而其過去公保年資請領年金所增加的財務責任就轉嫁由仍在保的被保險人共
同概括承擔。這種情形下，當累積債務過大，以致無論是政府、雇主及被保險人都將無法
承擔時，將嚴重影響仍在保的被保險人及領受年金者的權益。
公保財務屬自給自足，若有不足，應覈實調高費率，政府不負最後支付責任。所以，當財
務不足又不能藉由提高收費方式處理時，將使過去提存的公保準備金多數用於支付給付，
致產生資金過少而無法投資運用，進而無法獲取更高收益。在這種財務惡性循環下，終將
造成準備金破產。
依公保法第31條規定，公保年金給付雖會參考消費者物價指數作調整，但是否調整及調整
比率，仍應考量國家經濟環境、政府財政與公保準備金的財務盈虧；也就是當公保準備金
財務未能足額提撥或收益未如預期時，年金給付就無法因應消費者物價指數上升而調整，
這勢將嚴重影響領受年金者的權益，所以公保準備金一定要長久確保其盈餘（不僅不可無
限地支出，還要適時調整費率，才可保障其永續經營)。
二、公保養老年金給付的計算：公保年資每滿1年，按被保險人最後10年的平均保俸（領
受年金期間得依法定機制調整），在給付率0.75%（基本年金率）至1.3%（上限年金率）
之間，核給養老年金給付；最高採計35年。至於實際給付率則應受限於公保法所定養老年
金給付上限（即退休所得替代率上限）及僅得計給基本年金率限制的規範。

三、退休所得替代率計算公式：【每月退休（職、伍）給與＋每月可領養老年金給付】÷
最後在職參加本保險投保俸（薪）額2倍≦80%保險年資15年以下者，保險年資每滿1年，
以2%計；第16年起，保險年資每滿1年，以2.5%計，最高增至80%。

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高考實領3萬不是夢

我漲定了!

考試院才說希望漲退輔費 公保馬上跟進

有沒有每年都在漲?

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