公傷假與休假的問題~ - 公職

※ 引述《sakamooto (你的成功，我的壓力)》之銘言：
: 單位有同仁最近請了公傷假
: 因為傷勢嚴重加上現在年末
: 他國旅卡也還沒有請款~
: 原本他公傷預定是12月初期滿
: 但擔心復原情形不如預期
: 想要繼續請公傷
: 問題來了~
: 如果他想要把國旅的費用請完
: 可以公傷-->請一天休假-->繼續請公傷這樣嗎?
: 我目前找了函釋都沒有對這個情形做解釋~
: 只能用觀感不佳?這個說法請他不要這麼請嗎?
: 還是說有適合的函釋 只是我沒找到
: 請版大開釋阿~~~

反過來操作不就得了????

他手邊勢必還有好幾天強制14天特休沒請,對吧???

看起來到年底,也應該沒有請特休假的必要

就請他上檢核網站,查一下自己有哪幾筆刷卡記錄

是屬於店家符合國旅卡合格店家,但因為當天沒有請特休所以不能補助

而那天他又沒有請公出公差公假,是正常上班日

然後把這些日子,改登記為休假日,當作 在營休假.

過兩天,資料滾過,理論上就印得出補助單.

"這樣就好了"

反正強制 14天到年底就直接打水漂了,請一請消化一下也行....

假設有十天,至少可以拆成20個半天,一個半天湊得出五百一千刷卡單

20個半天就有一萬六了.....

so, 當公務員不要只會直線思考,要能夠 跳躍思考 反向思考 啊

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幹嘛一定要先結婚才能打砲生小孩??

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