婚假可否與其他休假併用？ - 公職

※ 引述《anaheim (Ducks)》之銘言：
: 如題
: 想請問各位前輩
: 婚假給14天
: 我是否能夠再加上自己的慰勞假及加班補休
: 湊個25-30天請假去蜜月？
理論上可以
: 還是我就只能請14天？
: 請這麼多天
: 主管通常會同意嗎？
看你家老闆
有老闆很通情達理
也有老闆連5天都不給
但如果你要挑年底請的話
那就不要期待太多
: 謝謝>"<

不過前面很多推文提到業務代理問題
我倒是請請教
那請產假的怎麼辦
姑且不論原因為何
狀況都是有個人"連續很多天"不在座位上
造成的"困擾"是一樣的吧

以代理人的立場
與其不定周期的周休3、4日
我還寧可這個人一次把假請完
因為一次請完的話大家就把工作分一分就好
公文該給誰就給誰
那種周休3、4日的
必然是某個(倒楣的)代理人要不定期包辦你的所有"急件"
還要面對主管的壓力

例如我的同事連請2日桌上堆了很多文
大老闆就會覺得你這個代理人在做什麼
阿當然是先辦自己的事阿~~
不然要做什麼

以上

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啊！今天的人啊！我走向你們，走向教育的國度
儘管我有一切的焦慮，我也必須笑
我的眼睛從未見過如此斑駁的花樣
我大笑，我的腳依然顫抖，心也顫抖
「這兒正是一切顏料的集散地」我說
尼采﹝查拉圖斯特拉如是說﹞

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