公僕離職率高 金門如新訓中心 - 公職
By Andy
at 2011-08-01T00:36
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【中央社╱台北31日電】2011.07.31 08:50 pm
金門縣地處偏遠離島,非本地的公務員難以久待,金門縣政府向考試院抱怨,地方特考的
錄取者離職率高達16%,使金門宛如「新兵訓練中心」,希望能增加在地錄取名額。
考試委員高明見等人日前到金門縣考察,詳細報告近日出爐。文中引述金門縣政府人事室
主任翁正義的說法指出,民國95年至99年地方特考錄取人員,後續離職率高達16%,「本
府宛如新兵訓練中心」!主因是同時通過其他國家考試,或是非金門本地人,不願遠離家
鄉而請調或離職,人員流動太快,讓縣府相當頭疼。
地方特考特殊職系尤其窘迫,翁正義指出,像是土木工程職系,經常出現無人報考或無人
錄取的狀況,縣府只能暫時以約聘人員因應,並繼續提報下年度的用人需求,期盼來年等
到人才。
翁正義建議,地方特考應保留一定的比率錄取在地人,若怕影響公平性,可從其他地區移
撥名額。不過他說,後者影響太大,也可能讓金門人喪失在其他地方發揮影響力的機會,
必須經由縣長評估後,才能將具體建議送給考試院。
考試院銓敘部次長吳聰成表示,離島地區用人條件本就相當特殊,不只是金門,澎湖、馬
祖等地都存在相同問題。但地方特考必須要顧及品質和公平性,若讓本地人有較高的錄取
率,恐怕會衍生許多後遺症,或許有人會為了錄取公職,拼命轉戶籍到離島,最後也沒能
久待,問題還是沒有解決。
另外,翁正義也指出,金門的福利較好,許多屆退公務員「好康相報」,在退休前1至2年
申請調到金門,造成財政的負擔,希望考試院能夠提出對策。
吳聰成認為,離島用人窘迫的狀況,涉及層面過廣,必須由考試院召集委員詳細評估,再
由相關部會配合辦理。
【2011/07/31 中央社】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6497090.shtml#ixzz1ThYmsPEa
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當男人或當女人 哪種人比較爽? 生理期痛/不便? 當兵? 二選一吧! 別樣樣都要挑爽的
[新聞] 養兒(女)開銷大(約675萬新台幣)南韓少子化 http://tinyurl.com/25mpbo6
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[新聞] (台灣) 15-34歲女性受高等教育比率高於男性 http://tinyurl.com/4beak9o
[新聞] (台灣) 未滿40歲者 女性教育程度高於男性 http://tinyurl.com/4kbhg3d
[新聞] (台灣) 兒女跟誰姓 抽籤到滿意為止 http://tinyurl.com/3mp5pkm
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※ 編輯: ha97 來自: 125.225.122.42 (08/01 00:36)
金門縣地處偏遠離島,非本地的公務員難以久待,金門縣政府向考試院抱怨,地方特考的
錄取者離職率高達16%,使金門宛如「新兵訓練中心」,希望能增加在地錄取名額。
考試委員高明見等人日前到金門縣考察,詳細報告近日出爐。文中引述金門縣政府人事室
主任翁正義的說法指出,民國95年至99年地方特考錄取人員,後續離職率高達16%,「本
府宛如新兵訓練中心」!主因是同時通過其他國家考試,或是非金門本地人,不願遠離家
鄉而請調或離職,人員流動太快,讓縣府相當頭疼。
地方特考特殊職系尤其窘迫,翁正義指出,像是土木工程職系,經常出現無人報考或無人
錄取的狀況,縣府只能暫時以約聘人員因應,並繼續提報下年度的用人需求,期盼來年等
到人才。
翁正義建議,地方特考應保留一定的比率錄取在地人,若怕影響公平性,可從其他地區移
撥名額。不過他說,後者影響太大,也可能讓金門人喪失在其他地方發揮影響力的機會,
必須經由縣長評估後,才能將具體建議送給考試院。
考試院銓敘部次長吳聰成表示,離島地區用人條件本就相當特殊,不只是金門,澎湖、馬
祖等地都存在相同問題。但地方特考必須要顧及品質和公平性,若讓本地人有較高的錄取
率,恐怕會衍生許多後遺症,或許有人會為了錄取公職,拼命轉戶籍到離島,最後也沒能
久待,問題還是沒有解決。
另外,翁正義也指出,金門的福利較好,許多屆退公務員「好康相報」,在退休前1至2年
申請調到金門,造成財政的負擔,希望考試院能夠提出對策。
吳聰成認為,離島用人窘迫的狀況,涉及層面過廣,必須由考試院召集委員詳細評估,再
由相關部會配合辦理。
【2011/07/31 中央社】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6497090.shtml#ixzz1ThYmsPEa
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當男人或當女人 哪種人比較爽? 生理期痛/不便? 當兵? 二選一吧! 別樣樣都要挑爽的
[新聞] 養兒(女)開銷大(約675萬新台幣)南韓少子化 http://tinyurl.com/25mpbo6
[新聞] 台灣女CEO比率 世界第三 http://tinyurl.com/4kdkq6j y( ̄︶ ̄)y
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※ 編輯: ha97 來自: 125.225.122.42 (08/01 00:36)
推 bking:新北市表示: 08/01 01:00
→ newimpotence:問題有這麼單純嗎? 如果有開缺 我還蠻想去啊 08/01 01:36
推 blowing:請調不是至少也要6年嗎? 大部分是考上高普又跑了吧 08/01 02:15
噓 maniaque:真是有趣,放人也是你們金門縣政府放的,收人也是你們金門 08/01 12:37
→ maniaque:縣政府收的,縣政府不收不放,會有這種問題嗎???? 08/01 12:38
→ maniaque:自己主動放走年輕人,收一票屆退的老公,誰幹的?? 08/01 12:38
→ maniaque:叫那位人事室主管自己唸一下任用法22條跟27條寫啥先吧... 08/01 12:40
推 Shisah:各單位互相聊天的結果是考走得比較多... 08/01 12:46
推 xoyster:考走的多 正解 08/01 22:09
推 sams1979:不到六年就跑~~ 這只能說金門考上的太優秀囉!!! 08/02 00:53
推 maniaque:選項1.那邊很悠閒,可以好好準備考試,所以跑的快....?? 08/02 07:42
→ maniaque:選項2:離對岸太近,老婆怕老公帶小三小四,逼快點考上回來 08/02 07:43
→ maniaque:Dochi ?? 08/02 07:43
→ ccwccw:教母的新帳號 08/02 15:17
推 zooeybones:可能在金門考上的都很優秀吧 10/06 21:11
All Comments
By Freda
at 2011-08-03T17:56
at 2011-08-03T17:56
By Sandy
at 2011-08-04T02:58
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By Edith
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