公務人員法對孕婦有保障嗎~~求救 - 公職

看到有夥伴終於對孕婦提出較為正確的觀點了...
基本上生小孩這件事情如果把他視為公共財的概念~
相信大家就不會認為協助孕婦進行工作調動是不應該的事情
當然這樣的調動應該是依據他的身體狀況而調整，
一旦生完小孩後，自然可以調回原工作...
配合孕婦需求調動工作不只勞基法..包括兩性平等相關法令裡面其實都有規範
以我們機關為例，只要有人懷孕，粗重的，需要勞動的工作，大家都會主動幫忙
因為大家都知道生小孩很辛苦，再加上台灣的生育率已經是世界最低..
如何營造讓婦女願意生且安全的待產環境..該是每個人的責任...
希望大家一起努力，而不要認為這樣的調動是偷懶或是推工作...


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