公務人員法對孕婦有保障嗎~~求救 - 考試

有版友提及可以留職停薪待產假一事，
我想這關係到經濟問題，
也是為什麼台灣生育率低的原因；
在歐洲，生和養是一項工作，
也就是全職的媽媽國家是要付薪水給你的，
不是育嬰津貼喔!也不是所謂請育嬰假才有的福利，
但這筆錢不是領爽的，國家是有人會去監督你是否有育嬰這件事，
並且執行無誤；
甚至有些國家，如瑞士，你生小孩國家會配給房屋給你，
生越多房子越大；
那為啥這些高賦稅的國家人民願意政府如此作為，
因為教養小孩是種責任，不是福利，
父母在法律上的責任是很重的；
為避免日後社會問題的產生，在小時候的教養就顯得重要，
這邊類似歐美健保中的預防醫學概念，
預防的成本會比問題發生後解決的成本來得小；
那有人會問這些關獨身主義的人甚麼事，
重點就在於你是生活在這個社會，
這個社會的好壞會關係到你生活的品質，
如果念過犯罪學的破窗理論就會了解個人的意思，
所以教養環境的好壞跟所有生活在這個社會的人都有關係；
其實懷孕除了少數情形外，不是不能工作，
醫生也是建議要有正常的社交活動，以維持心理上的正常，
只是在生理負擔上要做調整；
其實跟外面的工作比較起來，
公務員的薪水是相對中上，
而且能通過國家考試相信知識水平也有一定水準，
台灣現在人口最大的問題不只在數量方面，
素質上面也有日趨滑落的現象，
也就是走向兩極，敢生的要嘛就是有錢，要嘛就是沒錢，
沒錢為啥敢生?因為這類的人根本不認為他要負責教養，
生了丟給父母，
或者知識水準低落的外籍配偶(此非指外籍配偶皆知識水準低落)，
有錢的小孩可能會有何不食肉糜的情形，
沒錢的小孩可能連接受教養都有問題，
如果公務人員生育率再不提高，
我們老年生活的社會可能大多會是這兩種人，
那我們的老年生活會好到哪去呢?
社會環境不佳，導致經濟滑落，
我們年輕時為老年生活辛苦打下的經濟基礎，在此時可能都是一片壁紙，
這不是危言聳聽，這是個人一位常參與身分法修正的老師告訴我的研究，
鄰近的日本就正邁向這樣的現象，
所以不要再單純認為這只是各自的家庭問題，
他所帶來嚴重的社會問題，只是現在看不到罷了。





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