公務員:不一定做好 但一定做滿 - 公職

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公務員:不一定做好 但一定做滿

中時電子報 楊孟立、曾薏蘋、周思宇/台北報導

立法院前天挑燈二讀通過年金改革相關草案,「延後退休」似乎已成在職公務員較
傾向的選擇。1名高階公務員表示,滿35年14職等高階公務員在年改後, 退休金將
從每月可領10萬843元降到6萬3690元;他說,這不會加速退休潮,反而會讓大家占
著位子不想走,造成「不一定會做好,但一定會做滿」的「零翻桌率」現象。

「零翻桌率」 新人進不來

這位高階公務員指出,以前實際待遇跟退休金差不多,所以讓很多公務員會想早點
退休,但是依照立法院的二讀版本,以滿35年14職等、800俸點的高階公務員, 退
休所得一下子降了超過30%,「不一定會做好,但一定會做滿」。

他認為,這不會出現退休潮,但會導致公務體系結構老化,若沒有配套措施,沒有
缺額的情況下,也將變成「老人走不了、新人進不來」的困境。就像餐廳, 限時2
小時,就是希望客人吃完趕快走,再迎接下一批新客人,翻桌率才會高,未來公務
系統將變成「法國餐廳」,一餐至少要吃到3、4小時才會走人。

延後退休 成在職者選項

1名年資23年的許姓警官說,原本他打算年齡、年資合計達70後就申請退休,1個月
還可領6萬多元;不過年改通過後,所得替代率調降,一個月只剩4萬多元,如果只
是1個人過生活倒是沒差,但家中還有3個小孩要養,光是學費就是龐大負擔,遑論
生活費,未來勢必得為每個月1萬多元的差距延後退休。

他說,公務員開創性沒有其他行業好,但就是穩定、信用,退休之後可以領多少錢
都能算得出來,因此很多學長在職時早就做好退休規畫,現在一改革,大家算盤要
重新打過,衝擊難免。

施行日期 老柯:堅持立場

目前,年金改革公務人員樓地板、18%優惠存款及所得替代率等核心條文均已完成
二讀,雖然截至上周五僅完成不到《公務人員退休資遣撫卹法》草案一半,但民進
黨團預估下周可完成年改三法審查,進入下一個戰場《前瞻基礎建設條例》草案審
查。

民進黨立法院黨團總召柯建銘表示,既然重點條文已二讀,國民黨勢必仍會論述信
賴保護原則,在最後一條施行日期,應會要求軍公教勞同時實施,但這部分有困難
,民進黨仍會堅持立場。

http://www.chinatimes.com/newspapers/20170625000339-260114

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All Comments

Quanna avatarQuanna2017-06-28
同時實施的困難點民進黨不敘述一下嗎
Brianna avatarBrianna2017-06-29
雖然是旺中 但這篇中肯 林北一定卡好卡滿
沒戰力照樣做滿65
Zanna avatarZanna2017-07-01
看就覺得是記者自己編的唬爛文
Joe avatarJoe2017-07-02
看日出條文敢不敢放,就知道勞工的部分是玩真的還假的。
國民黨如果夠聰明,只要在最後一條玩焦土跟媒體戰就夠了。
Charlie avatarCharlie2017-07-04
將來不知道會不會出現比照軍人強迫退休的情況!
Lauren avatarLauren2017-07-08
這是可以預期的結果,假改革,爛改革,鬥爭式改革...
Caitlin avatarCaitlin2017-07-12
「以前實際待遇跟退休金差不多」國家為什麼在1個職位要
花2個人的薪水,只為讓你早退讓新人進來?
Odelette avatarOdelette2017-07-13
未來年輕人升官升不上去,50+老人佔滿職缺,年輕公教沒缺
可補的情況,應該會是常態。
Erin avatarErin2017-07-14
不想拿退休金來換,那就是拿公教的年輕化程度來換了,事
情哪來的魚與熊掌兼得的?天下沒有白吃的午餐
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-07-18
年紀過大的司法官還不是靠錢要人家下來
Gary avatarGary2017-07-22
這種待遇也沒人想考了 等著看以後公務員老化+素質低落化
Tracy avatarTracy2017-07-26
未來還是可能用制度外的文革羞辱式批鬥來逼退...
Jacky avatarJacky2017-07-31
政府退休改革應該一次到位 怕一次改滿沒人要當公務員嗎?
Andrew avatarAndrew2017-08-04
等著看以後如何自食惡果
Tracy avatarTracy2017-08-06
到時候都65退,政府還要搞漸進式退休問老公務員要不要回
來打臨時工呢!這個政府好喜歡用老公務員喔!
Bennie avatarBennie2017-08-10
事情慢慢做就好 20年後長官應該都沒有人叫的動 或者是
真的重聽沒聽到
Bennie avatarBennie2017-08-15
年金改革不應只改數字,而是應要創造下一個世代的工作
環境與制度,雖然年改大家著重的在於可以領到多少,怎
樣才可讓退休生活具有保障,且讓下一代免於領不到的恐
懼,但若以國家發展為前提,這樣的數字變更究竟會帶來
怎樣的影響,相關的配套是什麼,現有的制度該如何革新,
比如這篇文章,退休年齡,導致每個人在位的時間變長了,
那你要怎麼讓一個人在一個位置上數十年還保有退休與熱
情,仍有適當的產值;因年紀與時光所產生的低效率不能
說是他的錯,公務機關所能提供的職缺與多樣性本身就很
有限,獎懲考績等評筆有時也達不到他設定的目標,他在
制度下更不可能嘗試外面的工作與碰觸轉職的機會,今天他
這份工作也可能不適合年紀大的人員來做,所以創造下一
個世代的工作機會是年金改革不可缺之必要,如此改革才
算完整與圓滿。
Kama avatarKama2017-08-19
這政府就矛盾阿,先訂個法65歲才能退,再來漸進式退休
Olivia avatarOlivia2017-08-20
代表要你退可是不給你退休金不然就是要你做免費義工喔
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-08-20
或許高職等的職位只要出嘴巴晚退還合理 基層要出勞力
整天盯著電腦 一律都65歲實在不是很周延的方式
Poppy avatarPoppy2017-08-21
待退老人工作內容都很爽,能撈就撈
Sarah avatarSarah2017-08-23
廢物
Kelly avatarKelly2017-08-24
會不會恢復清朝做官要做到死才能退休
Tom avatarTom2017-08-25
推m大
Agatha avatarAgatha2017-08-28
猴子黨只想大砍公教取悅民眾 不會顧慮到以後的後遺症
Jake avatarJake2017-08-28
不公不義的改法 只為了騙票 該改沒改
Ophelia avatarOphelia2017-08-30
慢慢混 現在資訊時代 政府以後大概就引進民間那一套 逼退
老人 換年輕的便宜肝
Thomas avatarThomas2017-09-04
改終生職好了
Candice avatarCandice2017-09-05
不用擔心老人佔缺問題,以前不想做給派遣的,一定會被
檢討,缺一堆!
Aaliyah avatarAaliyah2017-09-08
要擔心的可能是派遣或約聘人員,當老人延退比率逐漸提
高,派遣約聘缺會一直被壓縮。
Necoo avatarNecoo2017-09-08
老人比例高人事費用也會跟著增加 到時比較可能的是增加派
遣約聘缺而不是壓縮 還可省退休金
Valerie avatarValerie2017-09-11
現在政府擺明就是想砍人事預算 壓縮派遣約聘是反其道而行
Liam avatarLiam2017-09-15
不砍人事成本,怎麼在鄉下灑錢搞軌道建設!?
從錢花在哪裏,就知道施政方向
Lydia avatarLydia2017-09-17
綠營就是要大砍人事成本,砸幾千億的錢搞軌道建設
Robert avatarRobert2017-09-19
這就是綠營決定的大方向跟台灣競爭力: 滿地的軌道建設!
Christine avatarChristine2017-09-21
砍人事的錢也不會出現在建設啦 餓很久了捏
Hedy avatarHedy2017-09-22
而且看看dpp執政後多了多少oo會 那些非正職的人事費哪來?
委員底下再找一堆親戚當助理 XD
Eden avatarEden2017-09-26
OO會的薪水可是7萬起跳的 呵呵
Emily avatarEmily2017-09-27
每個都簡任資格任用7w up
Ingrid avatarIngrid2017-10-01
所以改後七職等到退休 在職領多少?退休可領多少?
Dora avatarDora2017-10-05
又一個馬腳露出來了 沒戰力能撈就撈
Kristin avatarKristin2017-10-09
人家其他國家都說你們臺灣各行各業都是老人沒競爭力了,
有人還是只會酸能撈就撈 笑死
Kama avatarKama2017-10-10
那八字箴言酸鯛倒是朗朗上口,勞工就沒有能撈就撈能混就混
?林北以前工作比公務員輕鬆三倍以上,整個禮拜沒事幹一直
上網逛到不知道看什麼才去拿書來看。重點在"能"好嗎!啊不
就勞工好辛苦,當人沒幹過勞工喔,祛
Yedda avatarYedda2017-10-11
資進黨:這簡單,通通政治任命就好了
Callum avatarCallum2017-10-15
不送
Erin avatarErin2017-10-17
搞爛公務體系 香蕉只請得起猴子