公務員年終加半個月？吳敦義：看明年動能！比調薪3%還高 - 薪水

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100824/17/2bpk9.html


行政院人事行政局16日表示，100年度軍公教員工待遇調整案，行政院已核定不予調整，
外傳藍營黨政高層傾向公務員用年終獎金加發半個月，做為加薪的替代方案，行政院長吳
敦義24日表示，必須看明年的動能，才能決定是否有辦法為公務員加年終獎金，且調薪的
方法有很多種，加發半個月年終獎金就等同調薪百分之四，會比原先彈性調薪百分之三還
要高。

對於媒體問及藍營黨政高層傾向公務員用年終獎金加發半個月相關傳聞，吳揆強調，「你
不要問那個十三天外的事！」吳揆表示，究竟有沒有辦法為公務員加年終獎金，「一定看
明年的動能、看看」。

針對能否追加預算為公務員加薪，吳揆表示，「我不要給人家一個預期，但是你去翻翻看
，所謂調整待遇有各種方法，一是薪水，你調1％就是百分之一，3％就是百分之三，如果
過去有的某些時候，你說加發半個月（年終獎金）就是（調薪）24分之1，（加發）一個
月（年終獎金）是（調薪）12分之1。如果調24分之1，就等於調4％了，也可以說（調薪
）26分之1，因為本來就（年終獎金）一個月，可以說（調薪）13分之1，或者加起來（調
薪）26分之1，那也比（調薪）33分之1還要好啊！」

吳揆強調，為公務員加薪有很多方法，總之不要讓社會覺得政府是舉債來調薪，也怕對物
價穩定造成不好的連動，「那就變成你加的薪少，牽動物價的多！所以我們都很謹慎！」


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