公務員微調薪水 關中：是時候了 - 考試

※ 引述《peacenila (無奈)》之銘言：
: 公務員微調薪水 關中：是時候了
: 【聯合晚報╱記者陳雅芃/台北報導】 2011.02.08 03:03 pm
: 考試院長關中上午主持考試院新春團拜時表示，去年國家經濟成長，
: 政府應該給公務員加薪。他說，上次加薪是6年前，而且過去10年內，
: 公務員只加薪2次，所以是時候該給公務員鼓勵，微調薪水。
: 有媒體在考試院團拜後問到，要不要建議政府替公務員加薪？
: 關中認為，站在考試院的立場，公務員過去10年只加薪2次，
: 上次加薪是6 年前，應該要給公務員適當鼓勵。
: 關中說，現在的低階公務員薪水可能比民間好一點，
: 但是中上階公務員與民間不能比，而且愈往上差愈大。他認為，
: 承擔的責任愈大，照理來說，薪水也該愈高。
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民間企業是績效制 分紅制

越高階 做的事越多

甚至要扛起企業的成敗責任

高薪是必然的


公務體系是越高階 做的事越少

而且離基層越遠

就更不可能會扛到什麼責任

看那些出事弊案最後都是誰扛責任就知道了

而且沒有責任就算了

下面有功勞還可以往自己身上攬

根本就是集三千寵愛於一身

再說公務體系的高階 早就肥腸滿肚

不用做事 不用扛責任 可以領18% 什麼好的早就都拿光了

更沒有資格談加薪

公務體系的高層和私人企業的高階本來沒辦法類比

不要往自己臉上貼金



最扯的事 明明是自己想加薪

還要硬把基層公務員牽拖下去當箭靶


只能說這種人真的無藥可救了







: 關中建議，薪水可以微調，但是實際上是行政院管錢，
: 我們只是拋出有這樣的希望。若新的一年經濟要持續成長，
: 民間消費是關鍵所在，而消費可以刺激成長。
: 關中指出，他每次出來講話，大家都說是為公務員講話。
: 他不為公務員講話，誰為公務員講話？維護公務員的尊嚴，
: 是他的職責所在。

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