單位:鐵路局
事情經過:(尚未發生 模擬一下)
假設某A目前是升遷順位第一(資位最高)
主管B想要拔擢A成為副主管
但是A拒絕
問題:
1.A有什麼理由可以主張拒絕?
想法 :升遷雖然是行政處分 但是屬於有利處分 應無救濟途徑
2.A強硬不去,主管B該如何強制以示公平 維持升遷順位公正?
想法:公務員有服從義務
但是想請教的是有沒有其他更具體法條可執行?
請各位不吝指教 OwO/
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事情經過:(尚未發生 模擬一下)
假設某A目前是升遷順位第一(資位最高)
主管B想要拔擢A成為副主管
但是A拒絕
問題:
1.A有什麼理由可以主張拒絕?
想法 :升遷雖然是行政處分 但是屬於有利處分 應無救濟途徑
2.A強硬不去,主管B該如何強制以示公平 維持升遷順位公正?
想法:公務員有服從義務
但是想請教的是有沒有其他更具體法條可執行?
請各位不吝指教 OwO/
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