公務員服務法修正/兼職規定擬放寬 - 公職

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※ 引述《bookshop (哈)》之銘言:
: ※ 引述《sgzt (sgzt)》之銘言:
: : 公務員服務法修正/兼職規定擬放寬
: : https://udn.com/news/story/6656/2589409
: : 2017-07-18 01:20聯合報 記者林敬殷、邱金蘭/台北報導
: : 行政院將全面檢討公務人員利益迴避相關規定,行政院長林全昨天召集法務部、工程

: : 相關單位,盤點公務人員利益迴避相關法規,希望能統一規範,不要各種法律卡來卡

: : 盡量統合在公職人員利益衝突迴避法,不要因為過度防弊而阻礙興利。
: : 因此,這次修正方向,擬准許公務員在公餘時間,有能力、時間者,可向主管機關申

: 第一個關鍵字 : 申請
: 基層如你我者,申請會不會核准呢??
: 想也知道答案
: 這還不打緊
: 因為基層如你我者鐵定不敢申請
: 敢申請的要嘛高層要嘛有山
: 我們連職務調動和考績都沒自主權
: 誰敢白目去申請這個
: : 至於有關旋轉門條款的部分,陳明堂表示,若從企業界延攬人才擔任政務職,離職之

: : 該法令將無法回業界工作,不利政府人才任用,將研議或考量如何在法令範圍內,讓

: : 制人員提供交流性服務的可能性,以擴大人才流用。
: 前面那個申請不是重點
: 重點是這個旋轉門
: 這才是那些高官真正想突破的法條
: 高官當然要方便啊
: 政界人脈培養好了
: 政策法規的眉角弄清楚了
: 當然要回學界商界發展啊


其實如果通過

首先

我覺得第一個輪班類的 還想要賺錢的就很有希望過申請通過

以本單位為例 擇優適用勞基法

加班時數都是滿勞基法上限 所以主管也不能再派工作了

當然,這是不考慮健康 以及新雇主願意配合排班


其二

很大可能公保跟勞保只能選一

到時候在外面工作安全怎麼保障

勢必會沒有勞保

這種時候 新雇主還真的「賺到了」

給一樣的錢 不用幫保勞保 兼差的只能自求多福

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All Comments

Sierra Rose avatarSierra Rose2017-07-21
公勞保重覆承保這應該沒有問題,只要工作勞保就得保,只是
Oscar avatarOscar2017-07-24
這次年金改革中規定公務員,以後不管是各種職業保險年金,
Steve avatarSteve2017-07-27
未來都要納入60%的所得替代率之中,所以賺到的應該是政府
Genevieve avatarGenevieve2017-07-28
有確定勞保年金納入60%嗎?
Edwina avatarEdwina2017-07-28
樓上 "所有社會保險" 一律納入(包含國民年金及農保)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-07-31
60% 是表列未來目標
假如法不再更動,你退休一定見得到60%(40年是62.5%)
Heather avatarHeather2017-08-04
銓敘部公佈的pdf檔的20頁
http://bit.ly/2u6c2MP
Valerie avatarValerie2017-08-08
不過它其中寫的是指政府機關、公立學校或公營事業退休所
Edwina avatarEdwina2017-08-13
領取之公保年金或勞保年金,不包括純私人機構退休所領勞保
Frederica avatarFrederica2017-08-15
年金。那是不是在民間企業所保勞保不計在所得替代率60%以
內?如果是的話,那兼差所保勞保就可以突破60%的限制了
Thomas avatarThomas2017-08-18
公務年資短就是我在外面時間長,外面繳的關你政府屁事?
Isla avatarIsla2017-08-21
nldwmg說的是明年七月版本 要是政府之後又修法就..
Thomas avatarThomas2017-08-23
勞保可以選擇一次領 這樣就不會被算到60%裡面?
Vanessa avatarVanessa2017-08-26
工作就勞保呀
Sandy avatarSandy2017-08-26
公保勞保年資不是可以併計了嗎 這樣能快速累積到15年嗎?