公務員的工作型態 - 福利

回歸到標題....「工作型態」，就做個比較：(我盡量以「整體」來比較，
不足或錯誤請指正)

1.服務對象

老師：學生、家長
公務員：各式各樣的民眾(一般人、公務員、罪犯、遊民、廠商...視服務機關和
服務單位而異)

二者都可能遇到會拍桌子的刁民，只是一個可能因業務常見，一個是偶有番顛家長。

2.需認真程度(各行各業只要認真，都是很辛苦的，這裡以加班為例)

老師：除非接行政，不然一般老師加班機會不高。
公務員：視機關，愈中央加班機率愈高，而且是常態(每天)。

3.受監督程度(以外力影響實際改變而定)

老師：無，由老師自己決定要不要改變，校長、家長都沒有權力。
公務員：長官一句話，下級公務員一定要照做，即使長官說的是ㄆㄧ＼。

(當老師爽度1)

4.所負責任

老師：只要學生在校沒受傷、和學生之間沒性騷擾、性侵、師生戀，
基本上沒有責任(是否有「教學上」責任來自老師自己認定)，
上課教錯、講錯也不是太大關係。
公務員：蓋錯一個章、說錯一句話，可能就產生「法律」責任，輕者申誡、警告，
重者....罰錢、坐牢。

(當老師爽度2)

5.福利待遇--這點不用比較，老師一定是大爽。

(板上的老師不要不服氣，我只是懶得列出有哪些爽事而已)

6.考績--這點也不用比較，老師是大爽。

7.調動

老師：受少子化影響，為免被超額，調動較少也較難。
公務員：只要符合資格，調動較易。

(公務員唯一勝過老師的地方吧)



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