公務員錄取 擬加計基礎訓練成績 - 考試

※ 引述《justmeme (justme)》之銘言：
: 考試院將修法 國考改兩階段招考

: 現行公務員考試的考試方式多為筆試或筆試併採口試，並依據該成績決定正額與增額錄取
: 人員。修正草案則規定，考試院可依用人機關年度任用需求，「增加錄取人數，集中施予
: 基礎訓練」，訓練期滿成績合格者，將考試及基礎訓練成績併計，再依用人機關年度任用
: 需求決定正額錄取人員，依序分配實務專業訓練，其餘未列入正額錄取的人員則列入候用
: 名冊。

這很不錯呀,以後現職人員每年報考,筆試考上就可以[原機關]
請公假去上基礎訓渡假一個月,不及格也關係,也不影響現職身分.

不像現在若現職考試考上分發到新機關之後,同等級基礎訓五年
只能去一次,不同等級的基礎訓打折.


: 現行公務員錄取分發後，需依據「公務人員考試錄取人員訓練辦法」接受「基礎訓練」與
: 「實務訓練」兩關考核，基礎訓練是由保障暨培訓委員會辦理，實務訓練則由分配機關訓
: 練。據了解，基礎訓練多是「佔缺受訓」，錄取人員已經「卡位」， 加上往年錄取人員
: 在基礎訓練或實務訓練中遭淘汰者的比率極低，讓訓練能發揮的效能不大。因此，保訓會
: 希望能賦予基礎訓練法源。

大家也不能太怪考選部,不搞點東西出來,人家當考選部爽爽做.....

九十年開始(還是88?),高普考一試變兩試,理由是因為報考的人太多,
先篩選掉一半,剩下的[精英],再來參加第2試

95年結束兩試改回一試,理由?? 是報考人數已經降低,
所以兩試已經完成階段任務,高普考改回一試.

那,現在報考人數屢創新高,這個老梗還能拿出來用嘛?? 當然不能.

那,當然要生點東西出來,免得某些特定搞研究考選法令的課室,
會讓人家感覺...沒事做吧....maybe.


基礎訓的法源?? 難道公務人員考試錄取人員訓練辦法不是法源嘛??
把裡面改一改,改成基礎訓或食物訓任一訓不及格,就是考試不及格,
連保訓會下來平反都不用,不就得了??

: 另，現行各項公務員初任考試多列有普通科目，包括國文、英文、中華民國憲法等科目，
: 考試院為整合資源，在修正草案中將普通科目，採「共同辦理」，新增「學生在學期間或
: 畢業者，應參加共同普通科目考試，及格者取得之證明，得作為報考公務人員考試應考資
: 格之一，有效期限為八年，共同科目由考選部定之。」
: 資料來源：http://tw.news.yahoo.com/%E5%85%AC%E5%8B%99%E5%93%A1%E9%8C%84%E5%8F%96-%E6%93%AC%E5%8A%A0%E8%A8%88%E5%9F%BA%E7%A4%8E%E8%A8%93%E7%B7%B4%E6%88%90%E7%B8%BE-202428551.html

所以每年都得先舉辦普通科目考試......???

真好,考選部又有事做了.........一試變兩試....

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