公司制度 - 加班

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By Sandy
at 2016-11-04T19:55

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最近公司突然把休假從8天調整為6天,目前我現在在業務單位,想問一下基本薪資 是扣完
勞健保等於20008,還是20008扣掉勞健保,還有休假政府有規定月休8天嗎？
目前扣掉兩天公司是用20008/30再*2來補扣掉兩天的加班費,這樣是否正確？而且見紅沒
休是否正常

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Tags: 加班

All Comments

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By Bethany
at 2016-11-07T05:29
每週工時40小時 多的要算加班 不可連續上班七天
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By Joe
at 2016-11-09T20:28
實領基本薪資是20008再扣掉勞健保自負額
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By Carolina Franco
at 2016-11-14T20:23
去檢舉

Offer請益

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By Doris
at 2016-11-03T04:48
版上各位先進大家好，小妹有幸拿到一個offer，由於offer的產業跟現在的產業差距頗大 所以想聽聽板上先進的意見與分析，先謝謝大家的時間！ 背景：p ...

日本 IREP 廣告公司

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By Edwina
at 2016-11-02T20:00
大家好～ 目前人在英國唸碩士，因緣際會有了日本 IREP 廣告公司的面試機會， 目前得到的資訊是，這份工作會在東京，每月薪水大概是 29w-30w 日幣， � ...

德典生技相關問題

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By Anonymous
at 2016-11-01T15:21
各位大家好 我應徵的是德典生技的品保 想了解這家公司的風氣，是否會很常加班 以及公司有無特別的文化 本人目前在桃園工作，品保資歷大概是兩 ...

責任制和輪班選擇

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By Olive
at 2016-11-01T04:01
首先自我介紹 雜牌科大農校畢業 今年27了 目前服務於老牌製藥廠生產部 製稱生產助工 三輪班制 年資2年 月薪N 加班和輪班年薪獎金大於60萬 目前已經� ...

東京上櫃公司徵工程師（有無工經驗皆可）

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By Necoo
at 2016-10-20T19:21
日本東京上櫃公司徵儲備高階技術人員（畢業生或轉職皆可） 職稱： 1、電機＆電子工程師（半導體、回路設計、積體電路設計＆嵌入式系統） →詳細 ...