責任制和輪班選擇 - 生技

By Wallis
at 2016-11-01T04:01

Table of Contents

首先自我介紹
雜牌科大農校畢業
今年27了
目前服務於老牌製藥廠生產部
製稱生產助工
三輪班制
年資2年
月薪N
加班和輪班年薪獎金大於60萬

目前已經確定錄取某新藥生技公司
職位研發兼生產助工
月薪N+3k
責任制加獎金大於50萬

結論
目前公司要輪班是我最想要離職的原因，但是現在快過年了，想要年後再換，又加上工作和同事都熟了，上班幾乎愉快輕鬆，可是就是輪班讓自己家人生活不對
找到的新藥公司因為營收還不好，所以薪資也差了10萬多，而且又是責任制，根本不知道幾點下班，感覺也是一個坑，唯一好處就是也算是製藥和研發單位，本身就想去的單位，和日常班

讓我有點不知道怎麼選擇比較好，要報到還是繼續輪班，年後再找看看呢？
目前兩個工作都要租房子，一年大概要再扣10萬房租

--

Tags: 生技加班離職

All Comments

By Elizabeth
at 2016-11-03T22:15

責任制意指工作永遠黏著你跑不管你在公司還是家中還是
廁所把工作做完是你的責任沒做完就是你負責這就是

By Iris
at 2016-11-05T11:02

責任制

By Olive
at 2016-11-08T01:37

碩士班可以作為對責任制"工作"的粗淺了解的近似模型
說是近似模型因為讀碩士不是工作碩士一班來說兩年畢業

By Wallis
at 2016-11-11T16:34

但其實碩士畢業的關鍵是把學位論文做出來也就是把研究
做出來研究做不出來就算兩年的時間到了也不能畢業拿

By Jake
at 2016-11-14T05:05

學位換言之碩士生有責任把學位論文的研究做出來每天
花多少時間在做研究上面完全不管你你一天只花一小時還

By Quintina
at 2016-11-17T00:33

是一天花二十三小時都是你家的事但是你的責任就是要把
研究做出來才能換取碩士學位給你的時間當然不是無限

By Isabella
at 2016-11-19T01:54

時間到了沒做出來就是未盡到責任以碩士肄業結束

By Audriana
at 2016-11-20T10:46

回到責任制工作就是主管給你任務和結束時間期間之內
你每天花多少時間在上面是你家事時間到了請拿出成果
沒有成果就要負責比方扣考績或者滾蛋啥的

By Rae
at 2016-11-24T08:00

換句話說責任制表示你把工作包下來所以如果談好的福利

By Jessica
at 2016-11-24T22:24

也就是工作完成的獎賞不夠你這個包工頭從開始就註定是
虧本可是實務上所謂責任制的工作岡位你並不是包工頭

By Yedda
at 2016-11-25T14:43

而"只是"職員除了一開始談好的薪水以外你的工作獎金

By Franklin
at 2016-11-26T20:23

並不清楚即使跟你談好獎金定的也是上限但是你就職後

By Harry
at 2016-11-30T08:15

因為你是職工上司給你的工作量可沒在當初契約寫明

By Belly
at 2016-12-02T13:30

不像你當包工頭談好接下某件"工程"之前你理性上會去
估算工作量和各種成本與最終可得的工程款去公司當職員

By Dinah
at 2016-12-07T02:43

卻是責任制你完全不知道工作的量與難度上司要整死你
只要"加量不加價" 因為薪水和福利當初聘約寫死了

By Harry
at 2016-12-09T20:48

現在知道為何要立法禁止各種"責任制"了吧? 正常職員只要

By Yedda
at 2016-12-13T22:27

法定或約定工時之內做工計畫是否完成是你老闆的事
要求職工加班就要給加班費而且加班時間有上限不遵守

By Ivy
at 2016-12-18T17:41

就會被政府罰或者員工告但是員工"信任"自己老闆會很
"理性"指派工作量而傻傻同意責任制職工位置那...就是

By Jack
at 2016-12-23T16:14

當包工頭(接工作的小老闆)在"工程"契約上面對自己承諾

By Damian
at 2016-12-24T17:20

完成的責任工作量留白讓老闆任意填寫就職後任何指派
工作未於時限完成就必須負責或者舔老闆腳趾求諒解

By Xanthe
at 2016-12-28T14:49

輪班致職工雖然要輪班但是相對像"正常"員工因為工作

By Caroline
at 2016-12-30T21:30

時數到了就完成了員工自己的責任 "工程"完成多少是老闆
的責任不關員工鳥事

By Bennie
at 2017-01-03T18:00

結論責任制員工對於老闆的良心有著天使般的信任相信
憑著老闆對自己的愛一定不會辜負自己

By Elizabeth
at 2017-01-04T11:26

好強大的S大

By Enid
at 2017-01-05T13:52

可以回一篇文

By Linda
at 2017-01-07T18:09

年薪不增反退，又假“研發”，千萬別想不開。責任制就是不
給加班費，年薪要談高才有利。

By Connor
at 2017-01-11T03:55

台灣的"新"藥生技公司？

By Daniel
at 2017-01-11T08:25

對於能力好的人選擇很簡單,覺得自己的肝臟和老化只值10萬
以下,就選輪班制,覺得自己的肝臟和老化價值超過10萬,就選
責任制,當然我相信很多人都覺得10年後自己沒肝臟也活得下

By Gary
at 2017-01-13T21:44

去......

By Regina
at 2017-01-15T19:48

能力頂天輪班制也得作滿8小時,責任制依能力可以有彈性工時

By Michael
at 2017-01-19T13:36

能力頂天輪班制也是強迫性加班,責任制依能力可以選不加班

By Rachel
at 2017-01-24T08:40

繼續找新工作，等過完年缺會變多

By Caitlin
at 2017-01-28T12:57

責任制的契約可不一定寫上彈性工時許多員工常以為一些
事情老闆會依人情事理去做或者老闆離不開自己能力而不會

By John
at 2017-01-31T08:51

如何如何最後有爭端那些員工往往被自己當初簽的契約

By George
at 2017-02-04T20:25

打敗反正都成年人了自己把公司跟老闆看清楚想明白

By John
at 2017-02-08T06:43

不要到時候找勞工局協調或上法院打官司因為當初自己

By Ula
at 2017-02-11T20:26

意識清楚且自主簽下的契約而被老闆吃然後怪政府跟法院
圈圈叉叉啥的

By Kristin
at 2017-02-12T23:43

有人提到契約就順帶一提!基本上在業界年薪80萬以上又有彈
性工時的責任制契約"絕對絕對絕對"不會寫上彈性工時相關字

By Tracy
at 2017-02-17T02:23

眼,(因為很重要所以講3次),因此判斷這種責任制工作的性質
以及時數,完全得憑個人本領能力和社會歷練...

By Lucy
at 2017-02-18T02:14

三個字不要換

By Skylar DavisLinda
at 2017-02-19T21:04

很多公司講的都很好聽，但實際上只是一種話術。建議原
po 不妨把公司名稱寫出來，這樣大家更能給你意見。就
目前看來我建議不要換

By Oliver
at 2017-02-19T22:50

笑笑契約自主另外老闆有概念不讓對自己不利的條款

By Una
at 2017-02-21T02:53

出現在契約上員工呢? 職場上許多時候不是專業技術過硬

By Delia
at 2017-02-24T17:13

的人在最輕鬆的狀況下賺最多薪資福利也非最狗腿的拿到

By Anonymous
at 2017-02-24T22:44

而是最會做生意的人拿到勞資之間也是生意員工自己要
想清楚自己賣的是啥換取的是啥損益之間是否平衡

By Ida
at 2017-02-25T18:16

另外職場上諸多法律責任和陷阱版面上可見到藥界和醫材

By Tracy
at 2017-02-28T23:34

業界諸多關於法規的位置以及執業時各種法規要求自己不
搞清楚一昧服從上級指示....

By Doris
at 2017-03-04T19:00

龍潭GG設備
日夜輪,一個班10小時左右
不過薪水優,去年90
明年nvidia+apple a11,莫里斯張棒棒
友人換地方輪班後的薪資,給樓主參考

By Dora
at 2017-03-06T19:46

科技業嗎？

責任制和輪班選擇 - 生技

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