公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎 - 離職

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(代po)
朋友因為在賴群組中講公司壞話
而群組中有抓耙子
抓耙子把訊息拿給高層看
高層就召集全公司會議然後公布對話(名字碼掉)
說這些員工涉及侮辱跟毀謗
然後就逼他們自請離職
當天早上就被消失了

1. 私人群組(人數<10)中的抱怨有涉及法律問題嗎?

2. 公司這樣擅自公開私人對話有觸法嗎?
(在想說是不是因為怕反被告才碼掉名字)

3. 抱怨的時候人名一律都用代號(例如:禿頭哥),這樣有算人身攻擊嗎?

請各位大大開示
在這恐怖的社會中小小魯蛇員工要怎麼保護自己
連下班抱怨公司都會被吉
好~恐~怖~啊~

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All Comments

Callum avatarCallum2017-09-10
先承認..
Eden avatarEden2017-09-11
不要留證據啊,訊息之類的很危險
Charlotte avatarCharlotte2017-09-13
刁難到自願離職
Harry avatarHarry2017-09-17
正常來說1.沒有2.沒有3.沒有。不過這次會因為這樣而被
火,感覺並非單方面說詞那麼簡單。
Victoria avatarVictoria2017-09-18
滿想看3去提告的XDD
Necoo avatarNecoo2017-09-20
自願離職就不要上來抱怨!
Ingrid avatarIngrid2017-09-23
要開掉啥理由都能寫,絕不會用侮辱公司這呆理由讓你申訴
Jake avatarJake2017-09-27
為什麼不能開除???????你是公司請的又不是股東或老闆 =.=
Susan avatarSusan2017-09-28
在共產制且沒有言論自由的私人公司上班就乖點
Olive avatarOlive2017-10-02
直接這樣公布對話,不就表明有人告密,會有造成內部互相猜忌
的反效果吧...
Hardy avatarHardy2017-10-06
推某樓 自請離職就別上來抱怨 來不及了
Frederic avatarFrederic2017-10-08
自己放掉基於勞基法跟資方對抗的權力 沒得救
Una avatarUna2017-10-10
但是你還是可以訴諸網路媒體例如這裡 告訴其他人這是間
Elma avatarElma2017-10-12
什麼樣的公司.如這也不敢那也顧忌沒有一點膽識那也別提
Kama avatarKama2017-10-16
抱怨給同事是有什問題
Genevieve avatarGenevieve2017-10-20
這裡是台灣
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-10-23
沒種公開嗆聲,只敢群組抱怨的人,被人家抓包還想待下去這
Adele avatarAdele2017-10-28
怎麼會有人敢留下抱怨的記錄啊……誰能把握群組裡的人
不會從康你
Frederica avatarFrederica2017-10-31
個臉皮也有夠厚的
Hedda avatarHedda2017-11-03
就不要自願就好了啊 繼續上班擺爛 他要你走就是他媽得付錢
Eartha avatarEartha2017-11-05
同事之間相處,不能有任何情緒發洩,免得日後被誰陰都不
知道……這才是職場保命法則
Genevieve avatarGenevieve2017-11-05
工作久了 真的再怎麼好的同事 很多話都不能說的
Genevieve avatarGenevieve2017-11-07
這時候只能認了,吵下去,公司告公然毀謗,你可能輸得更慘
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-11-11
如果群組超過三人的話
Genevieve avatarGenevieve2017-11-14
公司用刑法壓你,你用勞基法壓他
一看也知道誰勝誰輸
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-11-18
又不是有義務要養你,當然可以解僱阿
今天就算沒這群組的問題,還是一樣可以解僱
Franklin avatarFranklin2017-11-20
鴻海?
Kumar avatarKumar2017-11-22
就算不開除當事人他敢留下來嗎會被搞死吧
Lucy avatarLucy2017-11-25
不然給大家看有無構成毀謗啊 有時罵人是陳述事實
David avatarDavid2017-11-26
是你自己的嘴,活該
Dinah avatarDinah2017-11-30
還是自請離職的啊 不是開除
Frederica avatarFrederica2017-12-05
年輕人終究是年輕人
Lily avatarLily2017-12-08
反正到時候你會自己離職
Catherine avatarCatherine2017-12-09
就看你說了什麼啊。你要在line公司群組裡說主管總經理
是草姿擺。你死也應該。今天就算沒走人自己也會整天提
心吊膽覺得一輩子不會翻身不會升遷加薪。這樣你還想做
下去?
Thomas avatarThomas2017-12-10
有話嘴巴說說就算了。打字會留下證據
Caroline avatarCaroline2017-12-11
傻傻der,公司群組就算是私人群組我也從來不談公司八卦,只
講公事或無意義的幹話,省得那天被那個身邊的人背刺都不知道
Quanna avatarQuanna2017-12-13
油水,有證據嗎?沒證據的話你就該偷笑了,說錯,你朋友

吃人頭路就巴結一點,別在跟公司有關的地方講些有的沒的
Hazel avatarHazel2017-12-18
而且被發現還要被自請離職,果然不長眼,要是我,能多快
離職就多快離職,哪還有臉我,倒楣的是他的主管…
Hazel avatarHazel2017-12-20
誰叫你要在群組講公事以外的事?這就是沒搞清楚工具規則。
Franklin avatarFranklin2017-12-24
代回 可
Jessica avatarJessica2017-12-29
只要是能被當把柄的事 做了就該有被發現的覺悟
Hedwig avatarHedwig2018-01-01
自己離職那就沒救惹,吞下去吧
Robert avatarRobert2018-01-02
結果自己自願離職還敢上來嘴?叫公司資遣很難?
Kristin avatarKristin2018-01-06
被搞了 只能自認倒閉 這公司也沒必要留下來作
Rae avatarRae2018-01-10
親身體驗過 然後被刁難 最後掰掰 還是被信任的人捅
Barb Cronin avatarBarb Cronin2018-01-14
1.有法律問題,取決於抱怨內容 2.沒有
3.禿頭哥沒有人身攻擊,但若有其他更偏激言論有機會
Hedy avatarHedy2018-01-15
推文內有人資 XDD
Connor avatarConnor2018-01-16
有心求救就想詳細點 你這空間太大
Sandy avatarSandy2018-01-17
絕對不會跟只有上班同事 下班陌生人的人講八卦
他什麼時候挖洞讓你掉進去都不知道
Leila avatarLeila2018-01-21
結論: 沒救了 104打開吧
Agatha avatarAgatha2018-01-22
抓耙子=人證,群組訊息=物證
Irma avatarIrma2018-01-23
1.依內容而訂 2.絕對沒有 3.影射足夠讓他人理解對象
就跟指名道姓是一樣的意思
Victoria avatarVictoria2018-01-26
我覺得這人的心智年齡可能跟小學生差不多吧 在公司群組
Aaliyah avatarAaliyah2018-01-28
批評公司的事情 真是有夠天兵
Hardy avatarHardy2018-01-30
第三個問題也很好笑 國小很常有那種擺明就在罵某個人
然後又不承認 國小生可以接受 出社會成年人就看看法條吧
Adele avatarAdele2018-02-03
要看內容 PTT罵個白癡都罰三萬和解 只能說活該能說什麼
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2018-02-06
像這種案例 你去打官司可能也討不到便宜 先去找律師吧
Susan avatarSusan2018-02-08
法律上 你可能會覺得沒什麼 但其實很嚴重 不要吃飽太閒
Xanthe avatarXanthe2018-02-10
Iris avatarIris2018-02-11
想看法院認證禿頭哥
Charlotte avatarCharlotte2018-02-12
只能說你太淺 怎麼會被抓到小辮子
Blanche avatarBlanche2018-02-16
私人群組發言,也符合毀謗罪裡的“散佈於眾”,至於是否
有罪要看你說啥,是否符合事實
Regina avatarRegina2018-02-20
所以不要在同事群組還是mail亂說話,之前我表弟在FB發言
抱怨公司被主管看到,主管就叫他滾了
Rachel avatarRachel2018-02-21
應該是有內鬼吧XD
Daniel avatarDaniel2018-02-22
下間公司就別這樣幹了。這裡是台灣是資方市場。對著幹只
會很慘
Elma avatarElma2018-02-23
我前公司每年都裁人,找不到績效不好的就裁老員工。每個
人都忿忿不平,但又如何?誰願意為了老員工得罪公司?