公司可以因為員工私下抱怨而開除嗎 - 離職

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By Michael
at 2017-09-09T14:54

Table of Contents

※ 引述《cinvle (雷)》之銘言:
: (代po)
: 朋友因為在賴群組中講公司壞話
: 而群組中有抓耙子
: 抓耙子把訊息拿給高層看
: 高層就召集全公司會議然後公布對話(名字碼掉)
: 說這些員工涉及侮辱跟毀謗
: 然後就逼他們自請離職
: 當天早上就被消失了
: 1. 私人群組(人數<10)中的抱怨有涉及法律問題嗎?
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
公然侮辱跟誹謗來講,有機會成立
群組超過三個人以上就有機會了.
(P.S. 有機會,代表也有機會不成立)
另外,抱怨的內容也會影響申訴/提告的結果.
: 2. 公司這樣擅自公開私人對話有觸法嗎?
: (在想說是不是因為怕反被告才碼掉名字)
公司並非無故公開,所以很難告這點....
: 3. 抱怨的時候人名一律都用代號(例如:禿頭哥),這樣有算人身攻擊嗎?
分兩個問題
1. 能從前後文看得出來是指誰就有機會成立侮辱or誹謗
2. 禿頭哥這三個字是否構成侮辱,請擲茭.
: 請各位大大開示
: 在這恐怖的社會中小小魯蛇員工要怎麼保護自己
: 連下班抱怨公司都會被吉
: 好~恐~怖~啊~
個人看法
上班好同事,下班不認識
下班後還要跟同事聊八卦,聊到被開除真的是自找的.


順便補個勞基法12條
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=N0030001&FLNO=12

勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。
二、對於雇主、雇主家屬、雇主代理人或其他共同工作之勞工,實施暴行
或有重大侮辱之行為者。
三、受有期徒刑以上刑之宣告確定,而未諭知緩刑或未准易科罰金者。
四、違反勞動契約或工作規則,情節重大者。
五、故意損耗機器、工具、原料、產品,或其他雇主所有物品,或故意洩
漏雇主技術上、營業上之秘密,致雇主受有損害者。
六、無正當理由繼續曠工三日,或一個月內曠工達六日者。
雇主依前項第一款、第二款及第四款至第六款規定終止契約者,應自知悉
其情形之日起,三十日內為之。



已經幫你上色了
下次記得職場上不要亂聊八卦吧



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Tags: 離職

All Comments

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2017-09-11T22:25
自己進職場前先好好研究勞基法
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-09-12T17:05
重大有爭議
Andy avatar
By Andy
at 2017-09-13T04:33
我知道,但是沒看到內容也無法判定
這邊主要是提醒職場上別亂聊八卦,對自己沒好處
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2017-09-17T19:44
這又不算重大侮辱
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-09-19T21:20
沒看到對話無法認定,我也只是提醒別亂聊八卦而已
Andy avatar
By Andy
at 2017-09-22T22:40
你都貼出法條了,怎不試著理解一下?
Anthony avatar
By Anthony
at 2017-09-25T01:29
法條把暴行跟重大侮辱放在一起 不就暗示重大侮辱的程度
Una avatar
By Una
at 2017-09-28T04:34
要「近似」於暴行,言語的侮辱又怎會達到這種程度?
Megan avatar
By Megan
at 2017-09-29T22:14
類似「跨下之辱」這種,比較能算是比擬暴行的重大侮辱
Hardy avatar
By Hardy
at 2017-10-03T18:19
你說的我知道,但我貼法條是給原po當參考,以後發言謹慎點
至於你說的言語侮辱是否可達到開除條件,還是要看對話內容吧
Delia avatar
By Delia
at 2017-10-08T09:13
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2017-10-12T13:22
h大提醒的很好阿。重大與否是看法官心證,跟h大有什麼
關係

中興大學免費職訓-SW機械製圖/室內設計班

Kelly avatar
By Kelly
at 2017-09-07T11:26
辦訓單位:中興大學 上課地點:臺中市南區興大路145號/雲平樓 (由勞動部勞動力發展署中彰投分署及臺中市政府勞工局委託辦理) ※全額免費※曾經投保過勞保退保者/特定對象身分者 一、招生課程: 1.Solidworks製圖設計與3D列印實務班(260小時) 上課日期:106/09/14-106/11/08 (每周一至五9:00-17:00) 報名截止日:106/09/08 17:00 ...

公司需要我 卻又不加薪 該怎麼辦???????

Audriana avatar
By Audriana
at 2017-09-07T07:41
簡單結論: 1.原發文想太多,此專案對公司根本不重要 2.真的很重要,但上面豬頭任憑人員流失不重視 結論:現在有船讓你跳,你還要想什麼? ※ 引述《baal678 (費米子)》之銘言: : ※ 引述《CrystalNik (水晶尼克)》之銘言: : : 最近遇到很麻煩的問題 : : 公司有個非常重要的專案 開發者走到剩我一個 : : 因為鳥事和薪水不成正比 所以已經明確向主管表示再兩星期就 ...

公司需要我 卻又不加薪 該怎麼辦???????

Christine avatar
By Christine
at 2017-09-07T02:15
※ 引述《CrystalNik (水晶尼克)》之銘言: : 最近遇到很麻煩的問題 : 公司有個非常重要的專案 開發者走到剩我一個 : 因為鳥事和薪水不成正比 所以已經明確向主管表示再兩星期就會離職 : 公司當然極力慰留 : 確實這個專案如果我也閃了 : 那最後有87%機率會掰掉 專案有一堆細節現在只有我知道 : 我也向主管表示了外面給我的薪水是 1.7~2 倍 : 我不可能領這麼低的薪水在這裡幹 ...

一名水每公公的員工被迫跑了整個工業區

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By Bethany
at 2017-09-07T00:47
還是說清楚一點 你為何從A+ 弄到這樣狼狽的方式離職吧 不然這一篇文一點意義都沒有 既然你都離職了 若你講的都是實話,不用怕啦 ※ 引述《sofia77 (索菲亞)》之銘言: : 做夢夢到今天下午, : 一名水每公公的員工因忍受不住主管長期霸凌, : 向hr提出申訴後決定離職, : 但在離職前hr為了保護被申訴霸凌的主管, : 於是開始挖各種洞給該員工跳, : 要脅記各種大過處分, : (甚至 ...

一名水每公公的員工被迫跑了整個工業區

Ursula avatar
By Ursula
at 2017-09-06T22:20
本文為幻想創作文 ※ 引述《sofia77 (索菲亞)》之銘言: : 但在離職前hr為了保護被申訴霸凌的主管, : 於是開始挖各種洞給該員工跳, : 要脅記各種大過處分, : 不讓該員工平安下崗, : 並且被迫簽字,接受錄音,接受錄影, : 最後員工終於忍受不住直接逃跑, : 連叫的計程車都被公司人員攔住, : 被6.7個人團團包圍, 這時幾個大漢連拖帶拉,合力把這名員工從大馬路拖向公 ...