公司如何激勵員工推薦好的人才進公司 - 人資

我朋友目前任職於一家外商公司擔任HR
之前公司因為是高科技產業
之前有一些高階的職缺會跟hunter合作

不過最近因為成本考量
所以會有比較大量的低階職缺(要找大約工作五年以的員工)
他們希望能有一些方式能夠激勵員工推薦好的人才到公司上班

所以他的問題是想問版上各HR
請問貴公司的內部介紹制度為合?如獎金制度
另外就是有沒有一些方式可以激勵公司人員推薦人才

請回信到我信箱或是板上
感謝

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