公司安排快篩 - 人資

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By Margaret
at 2021-06-18T15:12

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請問公司安排快篩,在勞動範圍是合理的嗎?

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Tags: 人資

All Comments

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By Freda
at 2021-06-19T18:07
合理,是有什麼擔心嗎
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By Hedy
at 2021-06-22T06:51
快篩只是檢查,基本上沒有爭議問題
但是打疫苗就要有同意書,也要寫清楚是什麼疫苗
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By Brianna
at 2021-06-23T08:36
相關的指引已經有寫了,採檢前必須取得勞工同意才可
例如填寫同意書,不是公司想篩就篩的

雷雷的人資系統

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By Margaret
at 2021-06-17T22:22
小弟目前任職南部外商後勤,有參與到人資系統評估, 個人也滿討厭業務嘴的,大概分享一下評估與驗證的經驗, 有些觀察的方式可以檢查虛實,大家參考看看 可以用公司管理實務上and#34;比較特別的地方and#34;來檢查,篩出符合度比較高的系統 (因為發現目前市面上,都and#34;標榜and#34;符合勞基法, ...

人生的選擇叉路

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By Kelly
at 2021-05-31T20:24
人生叉路口, 問問各位前輩, 到底要怎麼做比較好? 在人資工作做了一段時間,碰觸過各個領域的人資範疇,接下來的走向是往中階管理人員邁進,因為以往是算是基層人資人員卻因為常常到職後沒多久(長一年短者半年)主管就離職而導致人資部門落在我一個人身上,這期間也表現得更積極想要爭取調薪與往管理階層升遷,但後續卻都不了 ...

因疫情導致新工作延後報到該怎麼辦?

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By Necoo
at 2021-05-28T22:47
以下為代PO 本人原先是要在五月中到某上市櫃公司上班, 卻在當月收到人資通知,因本土疫情擴散導致報到延後半個月, 然而本周又收到通知,需再 延半個月, 第一次延後時,人資告知完後並詢問我是否可以接受? 我回可以 第二次再次延後時,人資告知完後並詢問我是否可以接受? 我回:所以我有選擇的權利嗎? 如果有, ...

揪團-任用管理師認證(線上課程)

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By Ivy
at 2021-05-28T15:23
大家好,因想招募相關知識,故揪團 兩人以上有團報優惠 課程名稱:第四屆任用管理師認證(中華人事中國協會) 課程期間:110/06/12 - 110/08/12 上課時間:2個月線上觀看 - ...

企業進用新鮮人意願及選才調查_抽禮卷

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By Lucy
at 2021-05-25T17:34
大家好~ 我們是勞動部勞動力發展署/中彰投分署的青年職涯發展中心 想徵求企業、店家的老闆與人資與我們分享你們是否願意進用社會新鮮人 與你們選才的考量 此問卷所需填寫時間約1分鐘,不須留Email以外個資 (Email也非強制,但有提供抽獎才能聯絡到您) 預計7月底前,從填寫此份問卷者抽出15名贈送統一超商禮 ...