這個觀察是20年來,去各大公司面試,找工作的經驗,不是看什麼書報雜誌來的.
由於找的都是 MIS 的工作,所以會接觸到公司的所有東西.
大約是,公司會開出很高的薪水,可是找一大堆人來面試,通知他們被錄取,可以來上班,
可是大家都待一天或兩天,就不幹了.
例如,開出月薪40000新台幣,請一個 MIS,這個薪水,在 MIS 的業界,算很高薪了,
可是從104找人來做這個 MIS 的工作,找了很多人來,沒有一個願意做的人,
最後一個願意做的 MIS,百分之百都是在銀行有很高的負債的人,因為找不到其他工作,
不得已,只好接受這個月薪40000的 MIS 缺,雖然這位 MIS ,一看就知道公司快完蛋了.
因為往來的廠商都會先知道該公司有問題,然後告訴這位 MIS.
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