離職公司為台資 但是聘僱合約是大陸註冊公司 - 離職Jacob · 2015-11-04Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我司是台資 為台灣全額投資子公司 台灣母公司為上櫃 現行薪資結構全部rmb(稅後大約1w7/月) 台灣部分勞健投保在所處的行業公會(投保薪資大概ntd3w5) 請問如果是公司希望離職 除了跟公司索取大陸部分資遣費以外 台灣部分的失業補助領的到嗎? 如果能領到 金額會是多少呢? 謝謝 -- 離職All CommentsFreda2015-11-05當然沒有啊。Jacob2015-11-06保公會的沒有失業補助喲Rae2015-11-08你等於是在大陸被雇台灣人..五險一金有失業保險是可以領一年薪資的15%...大概1個月..很少吧Lily2015-11-10保費還比台灣就保貴很多..五險一金占薪資快50%囉真不知道錢跑哪去Hazel2015-11-14五險一金怎麼可能占薪資50% 上面的誇大的也太唬爛Odelette2015-11-16占40%喔... 連陸媒都這樣說了 http://0rz.tw/MFKkXSierra Rose2015-11-18大陸領失業金根本不是這樣算啊,這樣很容易造成誤解Bennie2015-11-19五險一金根本佔不到那麼多,而且有上限。五險中的失業險,Elma2015-11-20是公司付,自己不用付。能領多少,是看戶口性質和入職時間Kumar2015-11-20我們以前公司內部財報是差不多佔薪資的42%(全額繳的話XD)Elma2015-11-23不過那是公司成本,跟員工無關呀Tracy2015-11-25簽了大陸勞動合同就適用大陸勞動法規,記得辦理工作證Hedda2015-11-26五險一金實際大概是薪資20% 沒40%那麼誇張Sarah2015-11-27五險一金公司大概要1.42%(上海)其他略低一點Jessica2015-12-01打錯1.42X薪資Erin2015-12-02五險一金扣掉50% 我們家員工先跑三分之二又三分之二走就算大陸台灣兩邊都扣 要扣到50%的情況也太神了.Yuri2015-12-06有人完全搞錯員工自己要繳的費用比例了XDNecoo2015-12-06其實不一定到42%啦,因為太多人超過繳費上限了,只能交到上限,所以看起來不到42%,但其實如果低於市平均工資Queena2015-12-07的三倍以內,確實是42%,如果有補充公積金就更高,當然當然還有一種是低報低交的,算出來也不是42%Related Posts各位會四處旅遊嗎?助理如何學更多I6s銷售疲軟 和碩上海廠停止招工新人面試 精技/技嘉/R&S/華擎等 (offer)英冠達傳將裁員50% 已約談20~30人
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