公司真的很摳門.. - 服務業討論

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By Odelette
at 2010-06-22T17:20

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我真的覺得我們公司(某健身房)制度很糟糕

上個月我家閃光從客服部轉到業務部去

他已經在客服部服務了約一年

底薪早就已經調為正式員工的底薪

但轉過去業務部,這個月領薪時

赫然發現怎麼會是新人試用期的薪資呢

打電話去後勤人事問

回答說因為轉部門等於重新開始,一切重新學習

所以當然要算新人的薪資重新起跳

我真的覺得非常的不合理

但又不知道有什麼辦法可以申訴...

當初轉部門的時候,部門主管跟經理都說原本底薪多少

轉過去還是一樣,但今天卻發生這種事

真的不知道該怎麼辦才好

好想哭= =...

PS:我們公司試用期和三個月後正式員工底薪,三個部門都是一樣

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2010-06-26T16:14
當初講明的時候、有白紙黑字嘛?沒有的話…嗯
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By Christine
at 2010-06-30T15:09
就是沒有寫下,所以現在要不離職、要不就是認命...
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By Rosalind
at 2010-07-04T14:03
很多事情不能口說無憑

啄木鳥藥局門市人員

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By Wallis
at 2010-06-22T11:18
今天去應徵啄木鳥門市人員 3個月是試用期 但1個月也要小簽約 3個月試用期後要簽1年得合約 有人去過啄木鳥上班過嗎?? 這種簽約制的猶豫不知道要不要去 如果違約是要罰錢嗎?? - ...

程式與香雞排

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By Kelly
at 2010-06-21T03:17
程式與香雞排 andlt;本文經原作者授權轉載andgt; 當程式員很可憐,在台灣當程式員尤其可憐。薪資低、工作量大、地位不高、技術又容易 被淘汰。難怪有人半開玩笑地告訴我,他以後不寫程式要改行去賣香雞排。 照理說,軟體開發是很專業的領域,越是專業的領域,越是處於金字塔的尖端,應該薪資 很不錯才是,但不 ...

易遊網的面試經驗

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By Andrew
at 2010-06-20T15:18
面試分成三部分 第一部分: 有一張A4大小的測試卷 兩題世界地理題, 一題機智問答, 一題危機處理, 和一篇英翻中(不會很難,跟旅遊有關。) 第二部分: 類似心理測驗的題目卷 (限時十分鐘內作答完畢) 第三部分: 門市主管的面試 (主管會先跟你說明薪資算法,如何排休,介紹工作環境之類的。) 當然也會針對 ...

徵求板友進行論文深度訪談~

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By Kristin
at 2010-06-19T00:09
敬邀(曾)從事派遣工作的您接受「勞動派遣」碩士論文訪談 Tech_Job板的各位板友大家好: 我是目前就讀於台灣大學社會學研究所的碩士生,張家榮。目前正在進行碩士論文的研究 ,我的研究主題是台灣年輕派遣勞工的勞動過程與勞動意識,指導教授為藍佩嘉老師。 由於論文田野資料的需要,我必須了解目前台灣青年勞動者 ...

基創(大魯閣)公司

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By Suhail Hany
at 2010-06-18T07:08
想請問有人在這家公司工作過嗎 因為很少有關於這家公司工作的經驗分享 所以想問問看 - ...