年終

公司真的虧損會真的不發年終? - 年終

Lucy avatarLucy · 2022-10-29

Table of Contents

代PO

進入科技業幾年 還沒有遇過金融海嘯

沒有遇過像這一季那麼慘的

當初戀人 主管說經濟在差一年都有18個月，看到新聞說虧百億

股市大跌2000點

比較好奇的點

1.公司虧損是真的會一毛都不發嗎?合約沒寫保18個月，現在很擔心

2.假如111年真的虧損，112年獲利，這樣公司會把虧損的洞補回來才發獎金嗎?

這幾年因為友達底薪調高，獲利不錯，生活穩定收了很多四中碩，

現在很擔心年薪都沒有百萬


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年終

All Comments

Mary avatarMary2022-11-02
當然會...這不需要問吧
Rachel avatarRachel2022-11-01
但通常加減發半個月之類的 都不發那就很嚴重
Kelly avatarKelly2022-11-05
很合理阿 不然公司幹嘛搞分紅制度
分紅制度的概念就是有賺錢才分你錢
對公司經營來說是完美的緩衝
Ina avatarIna2022-11-01
除了基本的14以外，過年前還是會有，但別太期待就是
了，虧損的話分紅就是沒有
Agnes avatarAgnes2022-11-05
虧損=績效獎金預算縮水+沒有分紅，真的很在意就去
找家不受景氣循環的總是賺錢公司ㄅ
Dorothy avatarDorothy2022-11-01
年終6個月？ 有寫在合約裡6個月？
Connor avatarConnor2022-11-05
會，而且把你火掉都有可能
Eartha avatarEartha2022-11-01
有些公司虧損一年會連續好幾年不發獎金
Olivia avatarOlivia2022-11-05
都會裁員了，為啥不會不發錢
Christine avatarChristine2022-11-01
你是不是進去戀人的四中~
Mary avatarMary2022-11-05
n
Donna avatarDonna2022-11-01
合約沒寫的 虧損當然不會給
Jacob avatarJacob2022-11-05
菜味濃
Andrew avatarAndrew2022-11-01
股市跌6000點了吧…友達2019年的慘況也是全年都在
虧錢 可以去翻一下那時候的文章就知道..
Catherine avatarCatherine2022-11-05
有沒有看過賺錢還砍人的，老闆說賺太少，賠錢當然
沒年終
Jacob avatarJacob2022-11-01
所以紙本上要寫年終，這很重要
Catherine avatarCatherine2022-11-05
換間公司 底薪就給到100 你就不用愁了
Linda avatarLinda2022-11-01
當然有寫在合約裡的才有 一般就是保14。大虧沒砍人
就不錯了
Tracy avatarTracy2022-11-05
所以這時代的底薪 真的很重要阿
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-11-01
友達Q3 eps -1.23應該是史上最慘吧….明年不要想會
領的多好，沒有被炒就不錯了
Tom avatarTom2022-11-05
沒年終還好 要不要先擔心 連工作可能也快沒了
Liam avatarLiam2022-11-01
保14個月的底薪要能cover一年的家庭支出是最保險的
Liam avatarLiam2022-11-05
這種時後 高底薪低獎金 會比 高獎金低底薪來的好
Necoo avatarNecoo2022-11-01
面板業QQ
Yedda avatarYedda2022-11-05
是有多菜，才會問這些問題啊？
Connor avatarConnor2022-11-01
winter is comming
Connor avatarConnor2022-11-05
遠離面板產業
Edwina avatarEdwina2022-11-01
不賺錢怎麼發年度績效?
Frederica avatarFrederica2022-11-05
外商底比較高 但怕被fire
Olivia avatarOlivia2022-11-01
獎金非經常性薪資 可以不發
Freda avatarFreda2022-11-05
外商台灣員工薪水只有總部1/3
要砍也不會從台灣先砍啦，真的砍也只有認了
Ingrid avatarIngrid2022-11-01
你從Google 之類的公司被砍也不用怕找不到工作吧
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-05
底新高永遠比獎金多好
Annie avatarAnnie2022-11-01
合約上沒有的本來就沒有義務要給你啊
Candice avatarCandice2022-11-05
虧損還有可能要你放假，放到月薪被扣了1/3甚至1/2，
+2個月更不用想
Yedda avatarYedda2022-11-01
回去看你跟公司簽的聘僱合約裡面有沒有把年終兩個月
寫進去 有就是一定領得到之
Hardy avatarHardy2022-11-05
近幾年外商都外皮台骨了 薪水跟總部/歐美差一大截
裁員反而不用擔心 又奴又好用 除非你在廢物BU 無解
Charlotte avatarCharlotte2022-11-01
面板廠大到不能倒，一定是跟銀行借錢來發年終、獎金
。
Damian avatarDamian2022-11-05
合勤表示：是沒看過績效半個月的嗎？
Damian avatarDamian2022-11-01
這什麼爛問題 是剛畢業？靠景氣循環的爛公司遲早要
走的啦
Megan avatarMegan2022-11-05
真的有遇過直接全部發2萬的，沒些就是沒義務給
Joe avatarJoe2022-11-01
沒寫
Victoria avatarVictoria2022-11-05
面板三喵都不知道爛多久了，也沒倒。
Rachel avatarRachel2022-11-01
現在一堆人已經以為分紅是公司必須給的了？
Sierra Rose avatarSierra Rose2022-11-05
談薪時務必記得底薪談高，分紅再大包都是夢
Rebecca avatarRebecca2022-11-01
好菜...幾年前戀人跟包子常常動不動就大虧幾百億...
.
Joe avatarJoe2022-11-05
你當年薪=月薪*15，有多的當賺到就好，才做的得久
Ida avatarIda2022-11-01
沒寫在合約裡面的一律建議當作沒有
Agnes avatarAgnes2022-11-05
合約裡面有就會發
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-11-01
有些公司年終分紅是不同的，年終兩個月是固定薪資一
部分
Lucy avatarLucy2022-11-05
有啥好意外的？虧損還發想倒閉？
Jack avatarJack2022-11-01
虧損還發錢？你不怕公司倒掉嗎
Ingrid avatarIngrid2022-11-05
虧的時候應該只有16左右，保底就是offer寫的14。隔
年初績效和隔年中的分紅都會被虧損影響，面板就景
氣循環產業，還看不清嗎？
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-11-01
除非有寫明 不然虧損不發年終沒違反什麼法律
Emily avatarEmily2022-11-05
連用兩個真的
Kelly avatarKelly2022-11-01
遇過最爛的狀況至少也有發一個月，到不發這麼嚴重就
是隨時會倒
Anonymous avatarAnonymous2022-11-05
在一間爛公司，要求60分做什麼。直接換到80分的公司
比較快。
Carol avatarCarol2022-11-01
還年輕，怕啥
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-05
你可能不知道譏笑獎金的由來
Enid avatarEnid2022-11-01
有賺都不一定要發了 =.=
Jessica avatarJessica2022-11-05
換個立場 你今天當主管 你會給分紅嗎？
Olive avatarOlive2022-11-01
所以這幾年買房且獎金占薪資比重高的人的很抖啊
Rachel avatarRachel2022-11-05
華映直接倒閉
Tom avatarTom2022-11-01
沒叫你分綠要偷笑了啦
Belly avatarBelly2022-11-05
這也要問 好奇哪間公司會收?XD
Hedwig avatarHedwig2022-11-01
看了內文 QQ這種也收喔 ...
Hedda avatarHedda2022-11-05
勿忘華映倒閉 雙貓也有機會
Wallis avatarWallis2022-11-01
是多天真...沒寫在合約就是有調整空間阿
Olive avatarOlive2022-11-05
公司虧錢都能裁員了 少發獎金是個事?
Callum avatarCallum2022-11-01
分紅吧 年終還能看合約有沒有寫
Lucy avatarLucy2022-11-05
一般合約就保14吧
Belly avatarBelly2022-11-01
勞基法沒規定一定要發
Elvira avatarElvira2022-11-05
下一篇：公司真的賺錢會真的不發年終？
Ida avatarIda2022-11-01
會問表示你不適合當老闆
Ivy avatarIvy2022-11-05
在想什麼 肯定沒有呀
Noah avatarNoah2022-11-01
真的害怕..
Lily avatarLily2022-11-05
戀人啊
Olivia avatarOlivia2022-11-01
即使寫在合約裡也不會給你一個數字只會附註依考績及
公司營運狀況調整
Una avatarUna2022-11-05
沒了 都要倒了還發
Charlie avatarCharlie2022-11-01
先擔心會不會裁人吧
Liam avatarLiam2022-11-05
合約沒寫就是可以不發
John avatarJohn2022-11-01
虧成這樣 還在擔心分紅 公司一倒你就GG
Isla avatarIsla2022-11-05
有些公司說保14，說好聽的叫三節獎金，其實就是你
的年薪，那是寫死的，沒寫死的一毛不給都可能，不
少會跟你說保16保18的，實際上還是回歸去看你寫死
的年薪是多少吧
Brianna avatarBrianna2022-11-01
友達Q3EPS不知道是用減資前還後算，如果是減資後…
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-11-05
績效可以為了營利砍 分紅跟EPS有關
Linda avatarLinda2022-11-01
我建議 業績不好績效砍半算 分紅用EPS等比例 整年
賠錢就當作沒有
Oliver avatarOliver2022-11-05
戀人18？
Ivy avatarIvy2022-11-01
這樣心裡有個底 不期不待不受傷害
Dora avatarDora2022-11-05
沒錢當然就不發啊 不然呢
Margaret avatarMargaret2022-11-01
本人金融海嘯時還要因人力不足加班，年終依然有保底
但多的就沒了，印象很深金山街還有清大夜市冷颼颼不
那麼熱鬧了尤其是清大後門那裏
William avatarWilliam2022-11-05
戀人虧錢就是保14領底薪而已 連破百都很難
Blanche avatarBlanche2022-11-01
我們公司就算跟以前轉一樣多 也會找機會不發你年終
Steve avatarSteve2022-11-05
惡性倒閉都有可能….還擔心年終勒….
Yuri avatarYuri2022-11-01
真的會喔….
Erin avatarErin2022-11-05
有保證的就是底薪及14個月 剩下都是不保證的
Susan avatarSusan2022-11-01
越來越多大陸派工的回台，年底就知道要裁誰了
Ophelia avatarOphelia2022-11-05
你該擔心的不只是沒百萬，差下去搞不好直接無薪假
了
Queena avatarQueena2022-11-01
當然會不發
Lily avatarLily2022-11-05
揚明光真的就都沒發啊，只有保證的14個月
Donna avatarDonna2022-11-01
當然有可能不發啊，虧錢還發股東情何以堪
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-11-05
這還要問 你沒賺錢照發是要倒閉嗎
Sandy avatarSandy2022-11-01
還能有保14 不被無薪假 就該感恩.....
Zora avatarZora2022-11-05
還有工作都偷笑了
Steve avatarSteve2022-11-01
有聽過發六天的!
Necoo avatarNecoo2022-11-05
有公司就算賺錢還是對員工很摳啊
Robert avatarRobert2022-11-01
分紅獎金本來就有可能沒有
Edith avatarEdith2022-11-05
最差18，但沒說保18啊
Aaliyah avatarAaliyah2022-11-01
都大虧了還期待18個月...
Robert avatarRobert2022-11-05
那你有聽過公司賺錢然後存起來不發獎金的嗎？
Steve avatarSteve2022-11-01
友達2011~2012是最慘的... 看這次能不能超越
Ursula avatarUrsula2022-11-05
你知道旺宏之前沒發獎金幾年嗎？永遠的*14
Dora avatarDora2022-11-01
包子發過蘋果西打 可參考
Kama avatarKama2022-11-05
從四千點看，大漲快一萬點
Zanna avatarZanna2022-11-01
分紅, 沒紅怎麼分? 沒跟你分黑就不錯了
Andrew avatarAndrew2022-11-05
建議趁被火掉先自提離職