公司裁員孕婦 該如何保障孕婦自己呢? - 薪水

Kama avatar
By Kama
at 2015-09-16T19:54

Table of Contents

請問各位

在被約談的當下,請問能夠替自己爭取什麼保障呢?

一定要馬上同意簽名嗎?

要請公司註明什麼嗎?

因為不是很年輕了,工作難找,很需要一份薪水生活。


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Tags: 薪水

All Comments

Daniel avatar
By Daniel
at 2015-09-17T17:15
職場性別歧視直接找勞工局阿!
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-09-19T22:03
菜公司 孕婦不能裁的啊
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2015-09-22T12:57
公司是用啥名義裁你
John avatar
By John
at 2015-09-23T17:23
參考案例 http://goo.gl/35yC5s
放寬心 如果沒有重大過失 公司不能叫你走
Christine avatar
By Christine
at 2015-09-26T08:40
之前懶人包好像有說裁員不用簽署任何文件?
Jessica avatar
By Jessica
at 2015-09-26T23:47
離職後安心養胎 勞資糾紛的訴訟贏面大
Odelette avatar
By Odelette
at 2015-09-29T23:53
找立委
Ina avatar
By Ina
at 2015-10-04T10:07
天條,訴訟一定贏啦~
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-10-08T21:51
公司要裁你不用本人簽名 除非它是給你優於勞基法的錢要你
走 否則不要簽字
Ida avatar
By Ida
at 2015-10-13T01:32
訴訟嬴的話 公司要賠從你離職到訴訟完期間的薪水
Mary avatar
By Mary
at 2015-10-13T05:32
準備一隻錄音筆
Robert avatar
By Robert
at 2015-10-14T20:44
一定要告,最好把公司的信件文件都備份
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-10-16T14:08
孕婦基本上沒人敢動...
Eden avatar
By Eden
at 2015-10-17T18:02
明年記得投票
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-10-21T16:05
哪有沒人敢動這種事 Salary版 #1LSKRdTO
Sarah avatar
By Sarah
at 2015-10-23T16:29
天天去公司錄音錄影 證明你想上班 但公司不讓你上
然後去告公司
Hazel avatar
By Hazel
at 2015-10-24T00:54
如果人在台南出不起錢找律師 可以找我 打贏一人一半@@..
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2015-10-28T03:28
打輸 律師費我出!!!
William avatar
By William
at 2015-10-29T10:59
別太小看主管或是老闆的玩法了...
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-11-01T16:57
職安法條例不是就有了?
Olga avatar
By Olga
at 2015-11-06T08:25
敢裁,告就對了,另外找水果爆料上新聞。不用怕!
Linda avatar
By Linda
at 2015-11-10T19:54
那萬一遇到工作態度很差又一直出包的孕婦怎麼辦?也是
不能裁嗎?
Eden avatar
By Eden
at 2015-11-14T08:45
公司可以舉證孕婦工作態度差又出怕 怕就怕根本沒這回事
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-11-18T20:43
有的公司裝一堆監視器 但是你要他舉證他也舉不出個鳥來
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-11-20T22:24
企業本來就該負社會責任,孕婦增產報國為大,當然不能裁
Agatha avatar
By Agatha
at 2015-11-25T10:12
你提孕婦出包找理由裁,孕婦拿一堆醫生證明根本不怕你
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-11-26T03:45
樓上是在反串嗎?現實可是孕婦怕公司 不是公司怕孕婦喔
Kama avatar
By Kama
at 2015-11-28T06:32
要趕孕婦就乖乖拿比大錢出來,或等到人家孕嬰假放完再說
Audriana avatar
By Audriana
at 2015-11-29T13:26
現實是孕婦要安胎所以要避事,假如不怕事,硬起來就是了
Linda avatar
By Linda
at 2015-11-29T17:32
現實就是一堆勞工不懂得爭取自己的權益,所以資方亂搞
Emily avatar
By Emily
at 2015-12-04T09:35
勞工不懂不等於公司可以擺爛違法 這樣說的好像檢討受害人?
Belly avatar
By Belly
at 2015-12-07T19:33
你可以要求資遣費+產假薪資+育嬰假薪資
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-12-10T07:58
沒檢討受害人意思。遇到了,就是準備好反擊。
Zanna avatar
By Zanna
at 2015-12-13T05:52
總之告下去公司會多虧 十萬~五十萬 給政府
Joe avatar
By Joe
at 2015-12-16T23:07
現實是公司太菜 不知道孕婦無敵星星的恐怖 真的會賠
到底啊
Faithe avatar
By Faithe
at 2015-12-21T19:36
讓小孩的爸爸是主管
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-24T23:51
跟你主管說:小孩是副總的...
Rae avatar
By Rae
at 2015-12-28T08:06
公司傻了孕婦無敵
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-12-29T12:51
不要簽名 孕婦無敵!!!
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-12-31T07:56
看這篇 https://goo.gl/wYdscG
Cara avatar
By Cara
at 2016-01-03T05:00
可以告喔 不能裁
John avatar
By John
at 2016-01-08T03:30
之前朋友有遇到,公司說現在沒那麼多業務,人力縮減
沒辦法告
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-01-11T02:42
快大聲問他: 你知道小孩是誰的嘛!!!!!
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-01-12T12:20
就算公司沒那麼多工作也是不能裁孕婦
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-01-14T06:36
無敵星星不是叫假的,公司可以倒,孕婦不能裁
Susan avatar
By Susan
at 2016-01-16T05:19
他只要連同孕婦在內再同時以業務縮編為由解聘一個非孕婦
David avatar
By David
at 2016-01-17T19:49
你就不能告他針對孕婦了~之後再補新人就好~不怕沒方法
Leila avatar
By Leila
at 2016-01-18T09:18
業務縮減/變更不是公司自己講就算,業務縮減要舉證業務量
明顯減少,業務變更要相關部門有業務結構改變,大部分資遣
,真的告上去都不合法律要件
Emma avatar
By Emma
at 2016-01-20T08:02
沒那麼多業務可以內轉啊 只要孕婦願意公司都不能動她
況且現在已經擺明要資遣 孕婦快收集證據 找律師了啊
Regina avatar
By Regina
at 2016-01-21T10:46
錄音筆準備好,還有babymother板很多教戰手則趕快爬文
Heather avatar
By Heather
at 2016-01-22T17:27
什麼都能動 就是孕婦不能動 這公司傻了
Joe avatar
By Joe
at 2016-01-27T14:09
公司名稱為什麼不公佈出來?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2016-01-31T07:24
提告
Queena avatar
By Queena
at 2016-02-03T00:39
公布公司名稱 幫你弄成頭條
Delia avatar
By Delia
at 2016-02-04T15:41
孕婦無敵+1
Agatha avatar
By Agatha
at 2016-02-07T02:33
重點是公司知道你懷孕嗎?知道的話應該不敢動吧
Iris avatar
By Iris
at 2016-02-09T18:09
你不需要同意。如果是純粹資遣,你必贏。怕的是你有什麼過
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-02-10T00:14
錯或是把柄在人家手上,這就3F說的名義問題。如果你真的毫
無問題,不要同意,班照上、卡照打,他叫你別去也是要去。
別讓公司到時拿來說你無故曠職,必輸無疑。
Eartha avatar
By Eartha
at 2016-02-12T16:38
千萬不要簽字,沒有重大疏失,訴訟妳幾乎一定勝訴,公司
必須賠償你沒有工作這段期間的薪資
Elvira avatar
By Elvira
at 2016-02-12T20:50
訴訟打越久,妳領越多,這種案件可以去法扶,不用律師費

拿到offer後想再談薪

Eden avatar
By Eden
at 2015-09-16T17:08
大家好 小弟最近拿到心儀公司的offer(軟體業,小公司) 但當初面試時神智不清開太低 (43k~45k, 公司核薪43k) 有點後悔, 加上最近拿到其他更高offer(47k但不 ...

環境工程師-華亞

Eden avatar
By Eden
at 2015-09-16T05:06
板上先進大家好, 最近接到華亞的第二階段面試邀約,爬過文章版上對環安工程師的文章比較少, 想請教各位先進知道薪水範圍以及獎金與紅利大約� ...

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Wallis avatar
By Wallis
at 2015-09-15T21:51
各位前輩們好 小弟我是剛退伍的新鮮人 剛到A公司報到兩週 結果今天收到另一家B公司的錄取電話 公司  原公司 VS   玩美移動 地 ...

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By Christine
at 2015-09-15T20:51
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Joe avatar
By Joe
at 2015-09-15T17:31
大家好 小弟是112碩士新鮮人,九月底即將退伍, 目前有幸拿到這兩家傳統老公司的offer 一家是汽車製造廠,一家是做工程統包 請各位前輩不吝指教 公 ...