公司要求提供薪資結構核薪 - 薪水

我也是回答 薪資保密 ,
對方主管也是笑了一下 .
最後還是有錄取.

PS. 最後拿到的 薪水比原本的多了20% , 這就是資訊不對等的好處吧 , 我猜的啦 ,
應該不是我特別強啦.

※ 引述《zaizen (太陽研究社社長)》之銘言：
: 台灣人不要再傻了
: 薪資是保密的
: 你就回答簽有保密契約
: 太多公司根本是想看別家公司的薪水去下殺
: 專業的人資應該有能力判斷你的能力值多少錢
: ※ 引述《vanilla0703 (音音)》之銘言：
: : 想和各位大大請益
: : 新公司要求提供薪資結構
: : 作為核薪水方式
: : （目前職位未來變業務一職機會很大）
: : 這樣不就薪資透明化了？應該要很老實的提供底薪 職務津貼嗎？底薪要如何寫比較okay?若要提供哪個方式對自己比較有益處。也擔心若沒有談好薪水，未來加薪比較不容易
: : 不勝感激！

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