請教各位前輩：
我有朋友月薪約45k，老闆跟他說另一個公司有接培力就業計畫
要員工辦離職，到就服中心登記，再入到另一個公司變培力計畫人頭
然後一切權利及福利不變？？
因為對這個計畫不熟悉，想請教大家這樣會不會有什麼問題？
有什麼需要特別注意的地方？勞保級距不會有問題嗎？
感謝
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我有朋友月薪約45k，老闆跟他說另一個公司有接培力就業計畫
要員工辦離職，到就服中心登記，再入到另一個公司變培力計畫人頭
然後一切權利及福利不變？？
因為對這個計畫不熟悉，想請教大家這樣會不會有什麼問題？
有什麼需要特別注意的地方？勞保級距不會有問題嗎？
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