公司跳過報到手續直接上工 - 面試

之前面試上一家代理國外抗體的公司

一開始說明上班前需到北部總公司受訓一~兩週(上班地點南部)

但是最近接到南部主管詢問直接到南部上班

一個月後再上北部受訓2~3天

疑惑的是沒有報到手續

勞健保怎麼處理?

對於這樣的處理方式加上試用期薪水有點低(<3.5k)

讓我考慮是否推掉這份工作?



ps.第一次在這裡發文,請鞭小力一點...

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