公司限制上下班刷卡時間，是否可能違法？ - 人資

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朋友公司最近據說是因為太多員工工作超時，被罰了些錢 於是人資就說上下班要在30分鐘內完成刷卡，否則無效。
舉例：某A上班時間是09:00-17:00
上班刷卡：
08:30-09:00 =有效
08:29 =無效
下班刷卡：
17:00-17:30 =有效
17:31 =無效

只要大於30分鐘，即使你很早到、很晚走，系統也不會顯示你的上班打卡記錄…全勤也就 因此拿不到
即使說是為了鼓勵大家下班早點回家，但是看朋友他每天工作都忙到超過下班時間。
報加班還得經過主管和公司同意，你的加班才能算數…
若有違法疑慮，能找哪些單位申訴呢？
如果公司這樣強制規定員工要照著這規定打卡，會不會有法律上的問題？

員工當然希望能準時下班，但事情真的太多幾乎不可能。公司主管還說有事情要做，趕快先去打卡再回來做…

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