公差與公假權益 - 公職

By Edith
at 2021-10-02T08:01

Table of Contents

恕刪

想藉這個議題問問各位先進的意見

如果奉派以公假參加具公差性質的會議
受派人員可否在未經主管同意的前提下
不出席會議而自行銷假回辦公室上班
有出勤的刷卡紀錄及監視器錄影可證明受派人員確實有回辦公室到勤

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會問這個問題，還是想討論假跟差本質的差別
我的認知假是可以自主拒絕的，差無法拒絕
所以對差或假的認定有疑慮的話
受派人員可否因為核給公假而拒絕出席會議呢？

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Tags: 公職

All Comments

By Charlie
at 2021-10-06T11:38

你要違背受主管"奉派"?(違法?正當防衛?緊急避難?)

By Hazel
at 2021-10-10T15:15

認定假的話，就不是執行勤務，當然也就沒有派的權限

By Sierra Rose
at 2021-10-07T14:03

上面"奉派"可能改成"奉核"會精準一點

By Callum
at 2021-10-11T17:39

派=公差,核=公假,看整案的原簽怎麼寫再來凹

By Zanna
at 2021-10-07T14:03

一個單位弄到這些文字遊戲情況還是早點商調走吧

By Skylar Davis
at 2021-10-11T17:39

這樣的單位對個人職崖發展沒有幫助

By Yuri
at 2021-10-07T14:03

公務員服務法第9,10條請卓參

By Blanche
at 2021-10-11T17:39

你國考公假,不是機關派差,銷假上班你的事情

By Annie
at 2021-10-07T14:03

既然是奉派,無正當理由銷假上班,只是等著被懲處而已

By Daniel
at 2021-10-11T17:39

怎麼看起來玩文字遊戲的是當事人？

By Hardy
at 2021-10-07T14:03

被派，就是當天的上班地點已改在那個會議地點了，如果不到，用曠職是剛剛好而已。

By Charlie
at 2021-10-11T17:39

送考績會剛剛好

By Ursula
at 2021-10-07T14:03

都會議了怎麼會用公假去

By Isla
at 2021-10-11T17:39

建議可以親自搞幾次,然後這些可以屆時出席答辯唬爛委員

請問人事休假問題

By Ina
at 2021-10-01T08:49

1、本校有一位約僱人員自1070801起至今仍在職，之前有另外的1041018-1050607的約雇人員年資，請問今年是不是可以一併採計年資呢？我的想法是今年是滿3年有14天的休假，這樣對嗎？ 2、本校另一位正式教師自1100801起到職並且兼行政職務，之前共有10年的代理教師年資，但是都沒有完整的一 ...

公差與公假權益

By Charlotte
at 2021-09-30T20:27

大家好，我知道這個問題已經有點被吵到不行，明明已經有函示但偏偏人事還是死咬文字不放。今天因為業務關係，所以會有很多檢討會議例如進度檢討、地方設施檢討、都市計畫檢討等等。因為出現檢討兩字就被要求說是公假，但明明本質上是會議，甚至說只要檢討兩字拿掉就可以接受變成公差（？？）還說請公假但備註說是非教育性質在 ...

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By Lucy
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本來想明天到戶政辦理除戶(我媽)，戶政可能是今天又來催，老人家(我爸)就跑去辦了。想請問，沒帶死亡證明、沒帶我媽的戶口名簿、身分證，這樣可以除戶手續辦成？如果後續沒去交死亡證明書會怎樣嗎？ - ...

租借東西於活動日使用如何訂履約期限

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By Todd Johnson
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