恕刪
想藉這個議題問問各位先進的意見
如果奉派以公假參加具公差性質的會議
受派人員可否在未經主管同意的前提下
不出席會議而自行銷假回辦公室上班
有出勤的刷卡紀錄及監視器錄影可證明受派人員確實有回辦公室到勤
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會問這個問題,還是想討論假跟差本質的差別
我的認知假是可以自主拒絕的,差無法拒絕
所以對差或假的認定有疑慮的話
受派人員可否因為核給公假而拒絕出席會議呢?
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想藉這個議題問問各位先進的意見
如果奉派以公假參加具公差性質的會議
受派人員可否在未經主管同意的前提下
不出席會議而自行銷假回辦公室上班
有出勤的刷卡紀錄及監視器錄影可證明受派人員確實有回辦公室到勤
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會問這個問題,還是想討論假跟差本質的差別
我的認知假是可以自主拒絕的,差無法拒絕
所以對差或假的認定有疑慮的話
受派人員可否因為核給公假而拒絕出席會議呢?
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