公文「依法辦理」 朱立倫怒:廢話! - 離職

By Emily
at 2011-10-12T22:10
at 2011-10-12T22:10
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※ 引述《alianlin (破釜沉舟)》之銘言:
: 新北市長朱立倫再批官僚! 他說,公務員常遇到的兩大問題,一是有關法津,另一是主計
: ,他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上,註記「請該局依法辦理」,朱
: 立倫說他看了後都想回批「廢話一句」!直斥「超級官僚!」
: 朱立倫對「官僚」深惡痛絕,不只一次在主持市政會議或是道安會報中,當場開罵,用語
: 直接又犀利。
: 朱立倫主持本周市政會議,在聽取法制局專案報告後,他說,法制局既是幕僚,又兼與民
^^^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: 眾直接面對面的機關單位,對內應協助局處處理相關法令、法律諮詢等問題,「而不是找
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
先推一把
現在民選官僚當道的時代, 第一線的公務員我看少有
態度不好的陋習, 也不敢 ...
但法制, 人事, 研考,資訊 等等等內部單位,不知道是脫離民眾太遠,
還是吃定同仁工作忙 or (跟民眾比起來)修養好,不會去跟他嗆
還殘留老公務員的陋習, 死性不改, 真的很不應該
連朱立倫都受不了了
為了避免這種情形,
管見以為,要引進內部滿意度調查,
也就是說,第一線同仁的滿意度是民眾來打分數,
那相對的, 內部幕僚單位的顧客應該是其他局處室的人
他們的滿意度, 其他局處室的同仁來打,
一季打一次 ===> 總平均至少列入年底考核30趴(顧客意見占30趴權重)
態度不好,對同仁沒有耐心,官僚的,
應該優先吃餅,輔導離職(其實態度不好的正式公務員還是有辦法處理掉的)
, 在新北市的內部幕僚單位先做出個全國的標竿出來
: 法律障礙,影響行政。」市府同仁或許是經驗不足或法律質養不足,法制局應透過教育訓
: 練等,協助解決。
: 話峰一轉,朱立倫說,他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上,註記「請
: 該局依法辦理」,朱立倫說他看了都真想回寫:「廢話一句」,因為這種說詞,根本就是
: 「超級官僚!」他要求法制局應以積極的態度,來協助市府各局處處理法律相關問題。
: 【2011/10/12 聯合晚報】@ http://udn.com/
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: 新北市長朱立倫再批官僚! 他說,公務員常遇到的兩大問題,一是有關法津,另一是主計
: ,他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上,註記「請該局依法辦理」,朱
: 立倫說他看了後都想回批「廢話一句」!直斥「超級官僚!」
: 朱立倫對「官僚」深惡痛絕,不只一次在主持市政會議或是道安會報中,當場開罵,用語
: 直接又犀利。
: 朱立倫主持本周市政會議,在聽取法制局專案報告後,他說,法制局既是幕僚,又兼與民
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: 眾直接面對面的機關單位,對內應協助局處處理相關法令、法律諮詢等問題,「而不是找
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先推一把
現在民選官僚當道的時代, 第一線的公務員我看少有
態度不好的陋習, 也不敢 ...
但法制, 人事, 研考,資訊 等等等內部單位,不知道是脫離民眾太遠,
還是吃定同仁工作忙 or (跟民眾比起來)修養好,不會去跟他嗆
還殘留老公務員的陋習, 死性不改, 真的很不應該
連朱立倫都受不了了
為了避免這種情形,
管見以為,要引進內部滿意度調查,
也就是說,第一線同仁的滿意度是民眾來打分數,
那相對的, 內部幕僚單位的顧客應該是其他局處室的人
他們的滿意度, 其他局處室的同仁來打,
一季打一次 ===> 總平均至少列入年底考核30趴(顧客意見占30趴權重)
態度不好,對同仁沒有耐心,官僚的,
應該優先吃餅,輔導離職(其實態度不好的正式公務員還是有辦法處理掉的)
, 在新北市的內部幕僚單位先做出個全國的標竿出來
: 法律障礙,影響行政。」市府同仁或許是經驗不足或法律質養不足,法制局應透過教育訓
: 練等,協助解決。
: 話峰一轉,朱立倫說,他常看到法制局在其他局處詢問相關法律問題的公文上,註記「請
: 該局依法辦理」,朱立倫說他看了都真想回寫:「廢話一句」,因為這種說詞,根本就是
: 「超級官僚!」他要求法制局應以積極的態度,來協助市府各局處處理法律相關問題。
: 【2011/10/12 聯合晚報】@ http://udn.com/
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