兼職轉正職的年資計算 - 人資

Rae avatar
By Rae
at 2013-01-04T03:27

Table of Contents

我想請教一個問題，爬過文了沒有得

到答案，就是我從95年進公司pt到99

年時我轉正職，我的年資到底要從何

時開始計算？勞基法中針對兼職人

員轉正職的年資規則似乎沒有限制！

因為我的特休假公司只給予我10天，

但是我有從事人資的朋友和我說我應

該要有14天！公司不該不承認兼職時

期的年資！網路上也查不出個結

果，希望有人可以幫我解答！

謝謝！！


--
Tags: 人資

All Comments

Edwina avatar
By Edwina
at 2013-01-07T21:25
理論上是這樣~~但公司不見得會承認..

請問設立私立就服機構相關問題

Isabella avatar
By Isabella
at 2013-01-03T23:25
請問設立的時候需要人資專業人員 怎麼認定人資專業人員呢？ 一個專業人員可以在多個公司任職嗎？ 另 徵求專業人員 設立私立就服機構 我想設立的� ...

中華人力資源管理協會-訓練發展管理師

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-01-02T14:31
課程:社團法人中華人力資源管理師認證班(台北) 課程時間:2013/3/10~5/5 目的:自己想要報名第39期課程，因此透過本版揪團，看看是否能夠找到幾位同行�� ...

台中-人力資源管理師認證班

Jack avatar
By Jack
at 2012-12-28T19:09
請問還有人要報名嗎? ※ 引述《qqqchristine (你真幼稚)》之銘言： : 想揪團參加中華人事主管協會舉辦的 : 第31屆人力資源管理師認證班(04-31HR) (台中�� ...

員工惡意申請調解

Isla avatar
By Isla
at 2012-12-26T17:52
請問各位前輩們 我是今年新進的小人資 公司有一名員工 4月份自願離職，他也照正常程序申請 公司也正常發放他最後的薪資 特休的部分也給他薪資 ...

繳交身分證影本

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2012-12-26T07:06
請教 個資法上路後 剛去報到的公司除了要求繳交身分證影本外 還收身分證去掃描 掃描是否有違個資法呢??? 謝謝 -- 你今天心情好嗎？ 你不說話， ...