最近談了一個新工作,是花藝教室的助理,月薪30K
由於業主要在上海駐點,所以台灣上海的助理每三個月輪調一次
在上海出差期間,住公司宿舍,來回機票也是公司出,其餘自付
每月出差加給是5~6千左右,業主還在等股東同意
因為我沒出差過,爬文看到也大都是其他產業,補貼隨便都破萬
不知道我這樣的出差補貼是否合理?
因為不瞭解上海的物價水準比台灣高多少,還要租網路搭車什麼的,怕津貼會不夠用
出差期間薪水是由台灣公司發放台幣,勞健保也是只有台灣,出差期間沒有保大陸的保險
,這樣有什麼影響嗎?
希望版友們能給我一點意見指點,謝謝。
另外,跟大陸人相處會很難嗎?
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由於業主要在上海駐點,所以台灣上海的助理每三個月輪調一次
在上海出差期間,住公司宿舍,來回機票也是公司出,其餘自付
每月出差加給是5~6千左右,業主還在等股東同意
因為我沒出差過,爬文看到也大都是其他產業,補貼隨便都破萬
不知道我這樣的出差補貼是否合理?
因為不瞭解上海的物價水準比台灣高多少,還要租網路搭車什麼的,怕津貼會不夠用
出差期間薪水是由台灣公司發放台幣,勞健保也是只有台灣,出差期間沒有保大陸的保險
,這樣有什麼影響嗎?
希望版友們能給我一點意見指點,謝謝。
另外,跟大陸人相處會很難嗎?
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