出差跨六日補休問題 - 人資

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By Oscar
at 2016-01-04T18:32

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版上各位大家好,

想請問一下國外出差有跨到六與日, 公司有撥旅費1天是1500,

但今年以前是可以請補休, 但明年人事說因為有旅費就不給補休了,

請問是這樣算的嗎? 可是被1500買假日感覺不是很賺阿....

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Tags: 人資

All Comments

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By Elizabeth
at 2016-01-08T10:45
如果薪水有45k以上,那就有虧,如果沒有那就多了

百貨業工時計算

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By Hazel
at 2015-12-30T20:42
小魯公司是百貨業 人資公布 明年1/1開始調整為每日七小時工作 月休6天 人資解釋 明年法定工時1992小時 如果一般工時8小時 為249個工作天 休假為116�� ...

彈性工時的排班方式

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By Eartha
at 2015-12-25T18:52
大家好 想請問一個問題 姐姐的公司是服務業 上班時間為10:30~20:30 月休8天 整月上班總時數是188小時 (大月31天所上班的時數) 188小時包含每4小時可休息0 ...

104上的備注

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By Linda
at 2015-12-23T02:21
想詢問板上各位大大們 如果在104的職缺裡有說明and#34;謝絕親洽and#34; 那是代表不能打去詢問職缺嗎? 還是? 謝謝板上大大 --

請問關於勞工系

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By Doris
at 2015-12-19T21:41
本人大二 最近打算轉學考 希望畢業後能進入人資領域 我發現某陽明山大學有勞工關係學系 系所出路好像都是人資為主 請問有人是勞工系畢業的嗎 ...

有公司使用Linkedin徵才嗎?

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By Ursula
at 2015-12-18T14:24
LinkedIn台灣會員有七萬多,我有八成工作時間在上面找人,有些使用心得想跟你分享。 1. Linkedin好不好找人 Linkedin上面的台灣人多不多?我覺得台灣人很 ...