[分享] 沒抽到 H-1B 辦 EB2 綠卡 - 離職

雖然今年的情勢大部份的板友應該都可以順利拿到 H-1B，不過還是跟大家分享
一下這一年的過程。今天總算拿到 EAD 了，下週可以漂白回原職 :p

我是沒有抽到去年的 H-1B，所以公司幫我辦 EB-2 的綠卡，原本希望可以在
OPT 過期前丟出 I-485/I-140，但很不幸的還是錯過了。最後還是用 CPT
來維持身份/在公司做事。

因為下面流水帳太長了，先說說我的心得吧。

- 老闆真的很重要，老實說抽不到 H-1B 不是員工的錯也不是公司的錯，
我還蠻慶幸我這組的主管們都很支持我，當然也得好好表現就是了。

- 有些 workaround 如果是合法的，儘可能早一點丟出來讓主管瞭解，
一方面是因為他們也不一定清楚，另一方面是很多律師只回答合法與否，
而不會提供建議。像是直接辦綠卡和用 CPT 來解決身份問題，律師只待我們
提出之後才表示可行或合法，要他們給建議還不如上 PTT。

- 實務上從 fulltime 轉 CPT 各公司作法可能都不一樣，建議和主管/HR先詳談
執行的細節，像我並不知道我會被當作離職處理，搞得最後復職困難重重。
另外，退休金、簽約金還有股票等問題都要好好討論。另一個比較討厭的是，
因為是 CPT 所以當作 Intern 不享有醫療保險等福利。

- 世事難料，盡人事聽天命，心情/身體不要搞壞比較重要啊。

以下是時間表:

2008-03-29 律師送出 H-1B 申請，趕在 4/1 當天送到。
..... (漫長的等待)

2008-04-30 眼看同學紛紛抽到，覺得越來越不妙，開始跟主管講要有備案。
詢問公司是否有打算加入 E-verify，得到否定的答案。

2008-05 繼續無助的等待，開始打聽跳槽的機會。另一方面也繼續跟主管談
表示這個問題造成我的困擾，希望他儘可能幫我解決。
我提出 1) 公司加入 E-verify; 或 2) 幫我辦綠卡並拿 EAD 工作。
3) 調去風光明媚的海外分公司

2008-06-14 主管跟我確認上面同意直接幫我辦綠卡，並以 OPT 過期前送出 I-485
/I-140 為目標，如果順利則公司可以讓我從 OPT 結束後休假到拿到
EAD 為止。如果沒辦法在過期前送出，則去海外某處蹲一年 (很有可能
是上面一那州)

2008-06-17 廣告開始登；開始聯絡先前教授/主管提供 RFE 需要的推薦信。

.... (不知道律師在幹麻的兩個月)

2008-08-29 LC/PERM 丟出。

.... (沒消沒息的幾個月，天天看 trackitt)

2008-10-xx 眼看 PERM 的 case 越積越多而且都不會動，開始找可以入學馬上
CPT 的學校。

2008-11-xx 找到某校看起來可以 workaround，和主管討論申請學校事宜，
請他們推薦。主管/大主管/大大大主管/大大大大主管和律師討論後
確認用 CPT 處理 gap 沒有問題，開始申請。

2008-12-xx 拿到 Admission，但系上似乎搞不太懂 CPT

2009-01-14 OPT 最後一天，晚上六點帳號被鎖死，差點連備份都來不及。

2009-01-28 跑去學校跟系上拉咧總算拿到 CPT，但因為公司不小心把我給解職了，
公司的招募流程要重跑。

2009-02-16 總算回來上班，職稱改成 Intern

2009-03-01 和主管/HR 討論後，為了避免命太苦，還是再丟一個 H-1B 申請。

2009-03-31 H-1B 申請丟出。

2009-04-07 PERM 總算通過了。

2009-04-23 H-1B 核准。

2009-05-15 I-485/I-140 申請丟出。

2009-06-08 綠卡的 EAD 核准, 6/13 寄到


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