分享新手談薪水經驗 (SDE) - offer

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2021-05-21T08:24

Table of Contents

之前有發文問如何談薪水

現在差不多告一段落了想說分享一點自己的經驗

但我也不是專家所以參考就好


先講大概是怎樣的流程

有offer之後先至少讓一家給出詳細數字

然後根據這個數字就可以開始催其他家也出數字

有些recruiter一定要你講期望薪水才願意給數字

要不要透漏後面再討論

到這裡你已經有全部公司的offer數字

就可以挑裡面頂包(公司A)去compete其他家

等其他家漲了之後再回去compete公司A

A漲了再回去compete剩下比較高的

當初我有點擔心這樣來來回回會不會有點沒完沒了

或公司會不會不爽之類的

但其實來回的次數沒有很多

很多公司來回一兩次就漲到頂包了


下面是一些自己學到的經驗

1. Competing offer超重要

能想辦法拿到至少兩個差不多的offer應該就比較不怕被lowball

反正公司出不夠高你就會去另一家

不太可能兩家都lowball你

兩家應該都會漲薪水盡量爭取

結果就是你兩家都很有機會拿到頂包


2. 多看levels.fyi 一畝 blind上的offer分享

知道薪水大概的範圍才知道大概可以push到哪

還有 有沒有被lowball

比方說你這個職位看過最高的薪水就350k

跟recruiter吵說要500k他大概也幫不了你

當然

如果他開給你300k的包

你也會知道至少可以往上談50k看看


3. 要詳細問薪水結構

除了base, bonus, RSU, sign-on這些基本的

還有refresher怎麼算

vesting schedule

401k match等等

都對整體新水影響很大


4. 關於要不要透漏期望薪水

我自己是覺得當有competing offer的時候不是個很重要的問題

因為最終還是看可以compete到哪

但只有一個offer的話我可能會傾向不要說

因為你一說的話recruiter就可以根據這個來給薪水

你也沒有competing offer去push的話upside就不見了

直接反問recruiter薪資範圍我覺得是個很棒的方式

除了可以蒐集更多資料

如果薪水完全對不上其他公司或你現在薪水

那可能就不用太花心思繼續談了


5. negotiate技巧

網路上有很多

我自己有應用到的技巧是去挑offer的短處來negotiate

比方說B公司經過compete可能整包還是比A公司少

但你還是可以拿來compete A公司!

千萬不要用總薪水來compete

應該分項目去跟A公司談

可能A公司RSU高但base少

那你可以說"I am a bit concern about the cash part because......"

想一些實際的理由像是房貸需要cash flow, RSU的不確定性等等

就算A公司真的漲不了base

你也可以說想要有更多RSU來補償cash比較低的缺點

"If we can increase the RSU part which means more potential upside,

then it will make more sense for me to make the trade-off of taking less

base which is a stable cash flow."

反過來說

RSU少但base高

你也可以用類似的說詞想辦法漲RSU


6. 跟recruiter還有hiring manager打好關係

雖然沒有內部資訊

但我不覺得recruiter有incentive去給你低薪水

他們的目標應該就是把你簽下來

反正出的也不是他們的錢

所以跟他們打好關係的話他們就更願意幫你花時間去跟公司要錢

另外就是hiring manager有時候也能幫忙說話


7. 對公司保持興趣

每次跟recruiter聊的時候要盡量表現興趣

讓他覺得你有機會會加入

但也不要太肯定或是表現的非要這工作不可

我自己覺得對他們來說可以大概分成三種人

a) 只有一個offer或急著要這工作

b) 有很多類似的offer

c) 公司開的offer完全跟不上其他offer或是應徵者看起來沒興趣

基本上a跟c類人recruiter可能不會太花時間去幫你爭取好offer

b這種有點機會但又不太確定的人感覺recruiter才會努力爭取


大致上我自己這次的經驗就差不多是這樣了

網路上有很多很好的文章

我講的東西很多也都有被提到

有其他問題或覺得我沒談好的地方可以再一起討論

感覺negotiate不是個太制式的過程

所以能聊聊大家不同經驗是最好的

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All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-05-21T22:04
推推,感謝分享!
Bethany avatar
By Bethany
at 2021-05-22T11:45
乾 啥時要請客???
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By Christine
at 2021-05-23T01:25
最後決定去哪?
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-05-23T15:05
感覺在美國以外的國家也適用 感謝您
Candice avatar
By Candice
at 2021-05-24T04:45
感謝分享
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By Lauren
at 2021-05-24T18:25
實用推
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By Necoo
at 2021-05-25T08:06
實用推 被lowball真的會生氣
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-05-25T21:46
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By Oliver
at 2021-05-26T11:26
謝謝分享!
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By Belly
at 2021-05-27T01:06
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By Zenobia
at 2021-05-27T14:46
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By Brianna
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at 2021-05-30T11:07
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By Selena
at 2021-05-31T00:47
大推
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By Quintina
at 2021-05-31T14:28
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By Candice
at 2021-06-01T04:08
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-06-04T06:54
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By Frederica
at 2021-06-04T20:34
好棒的分享,謝謝!
Yuri avatar
By Yuri
at 2021-06-05T10:14
最近也在談判 請問一下base/RSU哪個部分地點影響較大?
Belly avatar
By Belly
at 2021-06-05T23:54
我自己好像有點搞錯 硬跟HR說RSU比我查到的都低了40%之後看看HR會怎麼調整我的package 有好消息再來回報XD
Caroline avatar
By Caroline
at 2021-06-06T13:34
^補充 這家公司永久遠距 levelfyi的資料都是SF我在BOS
Yedda avatar
By Yedda
at 2021-06-07T03:15
跟HR說RSU比查到的資料低 HR的回覆是以後表現好有refres
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2021-06-07T16:55
HR這樣的回應套路 提供大家以後擬定攻防參考XD
Olive avatar
By Olive
at 2021-06-08T06:35
Boston照生活費分析網站給的資料是低SF 25%而已
Annie avatar
By Annie
at 2021-06-08T20:15
更正 套路(X) -> 話術(O)
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-06-09T09:55
實用推
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-06-09T23:36
過了四個禮拜知道我進到幾家tier1 onsite後
Hedda avatar
By Hedda
at 2021-06-10T13:16
這家公司的offer給我升了一級 然後說我當初喊的RSU數字
Edwina avatar
By Edwina
at 2021-06-11T02:56
在range中可以滿足 ... (這不就表示在這級可以更高嗎XD
Ina avatar
By Ina
at 2021-06-11T16:36
實用!!收藏了
Wallis avatar
By Wallis
at 2021-06-12T06:16
代友po,他直接要求 +15%,沒 counter 的情況下同意。或許最近需求高吧!
Annie avatar
By Annie
at 2021-06-12T19:56
補充,給 recruiter 唯一的籌碼是直接停止和 G 社還不確定時間的 interview。或許有一點點作用吧?

加拿大薪資請教

Belly avatar
By Belly
at 2021-05-20T17:38
最近拿到加拿大Amazon的offer 想詢問一下如果在台灣(非雙北)收入400多萬(稅前) relocate到溫哥華,大概要多少薪資才能有差不多生活品質呢? 目前去的意願不高,但最近要開始談薪水了 想詢問一下在海外工作的大家 感謝感謝 補充一下要去的話就是2大2小(2歲)一起去 到時候過去應該 ...

新加坡商 Equilibrium 前後端工程師

Eartha avatar
By Eartha
at 2021-05-20T16:35
[公司名稱] Equilibrium 新加坡商橘色北極熊公司 https://www.eqm.ai/ [公司地址] 台北市和平西路一段,古亭捷運站八號出口 [公司簡介] Equilibrium是個AI及數據平台,幫助公司降低碳排量和達到永續目標。平台可以連結供 應商,提供即時數據並自動生成報表。強大的模擬 ...

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David avatar
By David
at 2021-05-20T12:40
小弟不才 電機碩畢新鮮人 有面發哥軟體 群暉後端 等等 算是半路出家 覺得能力不太夠 所以應該不會上 目前有離家近的廣達BU9 bmc offer 沒碰過Linux,希望在C和Linux方面的技能可以有所成長 自己工作之餘也會充實go Java 等高階程式能力及OS 還有刷題刷爆(目前刷了30題左右而已 ...

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By Jack
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Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-05-20T00:42
板上各位百萬年薪前輩好 以下是小弟目前收到的2個offer與現職比較,想請益大家的意見 N為現職薪水 ASML GG 現職 職務 Dandamp;E System Integra ...