人資面試薪水履歷

到底還能找甚麼工作阿?? - 人資

Susan avatarSusan · 2014-07-25

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最近在104投了100多封的履歷,雖然也是有幾個面試,但大多沒下文

不然就是遠X那類的...之前做門市做了2年想轉換行政人資有這麼難嘛?

找到都快沒信心了,我也沒有甚麼專長,一般私大畢(多益700多跟日檢N2,但目前N3程度吧)

還是我方向錯誤了呢?

我知道沒經驗所以都先從助理找起,這樣到外縣市找,薪水雖然都會不多我知道

但投了這麼多都沒甚麼下文,害我都轉找可能比較容易錄取的業務電銷類了

但因為我不太會說話,個性也不外向,感覺就很不適合

還是我應該先找個門市類先做,騎驢找馬呢?


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人資面試薪水履歷

All Comments

Olga avatarOlga2014-07-29
其實人資除非是大公司 不然很少用外語 主要還是經驗
Kama avatarKama2014-07-30
如果你只是要找助理級 我看到你這樣的履歷 我反而不會用...
Agatha avatarAgatha2014-07-30
樓上這樣說那原po該怎麼辦??
Hamiltion avatarHamiltion2014-08-01
我在四大人力銀行各投上百封，你只是付出還不夠多，我也
Elizabeth avatarElizabeth2014-08-02
除了語言以外，還會什麼？電腦能力如何？先自我檢視一下，
如果真沒什麼專長，應徵行政人資，投幾百封都不會上！
George avatarGeorge2014-08-07
最近也在找人資工作，只是剛好這半年在人資處實習，
Liam avatarLiam2014-08-08
因而對於人資的選跟訓有些實務經驗累積(企管主修人資)
Edwina avatarEdwina2014-08-11
只能說人資工作真的不太好找，很吃經歷，連有同學退伍
Zanna avatarZanna2014-08-12
後想從事人資，我都會請他們再三思，畢竟僧多粥少，如
Michael avatarMichael2014-08-16
沒有相關的資歷，雀屏中選的機率基本上都不高，
Quintina avatarQuintina2014-08-18
這算是目前兩個月來找人資工作的一些小感想吧…
Franklin avatarFranklin2014-08-18
人資很吃經歷，一個沒經驗的男人很難進
Lydia avatarLydia2014-08-20
電腦文書基本的都會.那這樣人資一開始都是做甚麼工作?
Aaliyah avatarAaliyah2014-08-24
如果沒經驗不被接受的話?難道真的只能一輩子做門市?
Edith avatarEdith2014-08-29
未來想轉跑道的話該從哪種職位下手?
Edith avatarEdith2014-08-31
無相關經驗轉戰HR過來人經驗 真心想找HR類別的話 基礎的法
John avatarJohn2014-09-01
規 例如勞基法等等 至少要看過 最好可以去上課(各縣市政府
都有辦相關的勞動課程 可以去參考)
Dinah avatarDinah2014-09-05
另外 基本的HR其實就像是個服務業 是個服務員工的概念
也因此溝通能力要很強 你會接觸到各式各樣的人(上至主管 下
Hedda avatarHedda2014-09-09
至基層員工 甚至應徵者等等) 因此口條也不能太差 或太過害
Mason avatarMason2014-09-11
羞 如果真心想往HR發展 至少網路搜尋一下HR相關文章
Caroline avatarCaroline2014-09-15
當作惡補一下HR相關知識都好 像不像三分樣 至少人家覺得你
夠誠意 也是藉此展現你對HR的熱情的管道
Zenobia avatarZenobia2014-09-20
同意樓上的想法，這半年來在人資處的實習給我有很大的
Queena avatarQueena2014-09-23
感觸，身為HR口條不能太差，尤其以男性而言，大多都是
Sandy avatarSandy2014-09-27
招募跟辦訓業務最多，小弟也是接觸這兩者但招募最多。
Damian avatarDamian2014-10-01
若有心想從事HR，相關"基本"知識最好是具備的！
Kristin avatarKristin2014-10-05
因為HR部門大家都很忙，基本上沒有太多的時間可以慢慢
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2014-10-08
教你，能有實務經驗是最好(EX:實習…等)，沒有的話亦可
Callum avatarCallum2014-10-13
考慮樓上的建議去爬相關文章、上相關的課程。
Jake avatarJake2014-10-16
至少，這樣面試官考你時，才不會一問三不知，被問垮。
Olivia avatarOlivia2014-10-16
目前，小弟想邊找人資工作，邊上相關課程，以上共勉之
Una avatarUna2014-10-19
瞭解了!謝謝樓上兩位!法條基本上事都讀過,但如何讓人家
Noah avatarNoah2014-10-22
知道我會,可能還是真的需要證照或經驗!
Tom avatarTom2014-10-23
如何讓面試官知道你的能力 除了基本的自傳外(增加面試機會)
也可以在面試開始 自我介紹時 自己提到(例如於門市工作時
Thomas avatarThomas2014-10-24
因想對人資有熱情 自行再去哪裡哪裡進修什麼課程之類
這是我個人的意見啦 你可以參考 或自己編排一下
Olive avatarOlive2014-10-26
其實我個人覺得你最大的問題是一直推給沒經驗... 沒經驗
Kumar avatarKumar2014-10-31
固然是個最大問題 但沒經驗也有沒經驗的自我推薦的方法...
Michael avatarMichael2014-11-04
關關難過關關過，沒經驗也有沒經驗的策略。縱使稍有經
Margaret avatarMargaret2014-11-08
驗，還是不好找(EX:俺自己)，因為多的是經驗豐富的求職
者，所以要履歷自傳上、挑選的職缺盡量讓自己揚長避短
Jessica avatarJessica2014-11-11
這也是我最近在努力的方向，中部人資缺不多，也只好飄
Frederic avatarFrederic2014-11-12
向北部…。
Hedda avatarHedda2014-11-15
要不要請熟人幫忙看一下履歷?有時是履歷上的錯字或是
Candice avatarCandice2014-11-20
離職了,最後一項工作卻寫在職中之類的簡單錯誤被刪掉
Anthony avatarAnthony2014-11-22
尤其行政人資文書能力很重要,履歷錯幾個字可能就掰掰
Dorothy avatarDorothy2014-11-27
履歷之前有被123抽選到給編輯修改履歷,可能履歷上自我
Megan avatarMegan2014-11-27
推薦要再加強一些! 會再做修正的! 謝謝
Sarah avatarSarah2014-11-29
當初找人資工作也找了快半年啊