前輩叫我跟他報告工作進度??? - 工程師

By Delia
at 2018-09-16T23:30

Table of Contents

各位前輩好
小弟在一家公司擔任RD工作
某天部門有位資深同事(非主管)來找我
(平時我們因為研究題目不同，交集很少)
說我的研究題目高層可能會不滿意
建議要改題目
然後要我定期跟他報告實驗進度
我想說，可是工作進度這不是應該跟主管報告的嗎?
但小弟還是很孬的說好好好
前輩說不要有壓力
不過小弟一直覺得是不是主管授意他來review我
(因為他跟主管很要好)
所以小弟應該報告進度時同時找前輩和主管嗎?
還是私底下分別問前輩和主管是否對我的研究主題有不同的看法
這問題困擾我一陣子因為在想說年初考績才剛吃I
不知道這是不是一種要我去找工作的暗示
還請各位大德解惑
該怎麼去問前輩和主管他們對我的看法
感激不盡
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
感謝大家的回應
有幾點我補充一下
1.年初就知道考績I 當時經理跟高階長官就有"人力輔導"
要求你自己想一個研究題目三個月內做出成果
小弟不才，有僥倖達成，所以這個研究題目就繼續延伸下去
但今天做了近半年的題目又要被換掉，所以才深感不解
2.我和前輩專長不同，我也不擔心他會搶我題目
甚至他花時間跟我談這些我也很感謝
只是擔心主管是否對我能力存疑，所已派左右手來輔導
因此覺得是否要換工作以上
再次感謝推文的各位

--

Tags: 工程師

All Comments

By Quanna
at 2018-09-17T07:26

報告寄email CC主管

By Emily
at 2018-09-18T08:54

直接問sen派為啥我要跟你報告

By Carolina Franco
at 2018-09-20T11:38

不然就報告給她順便CC主管

By Isabella
at 2018-09-23T07:55

善加利用Email 保護自己

By Steve
at 2018-09-27T15:14

善用CC跟引用

By Quintina
at 2018-10-01T08:17

來交接你的工作

By Donna
at 2018-10-05T22:30

有可能是主管要他盯你的狀況

By Regina
at 2018-10-10T06:51

主管要盯主管會自己說

By Edwina
at 2018-10-11T21:48

真的要善用CC 不要功勞被搶了還不知道

By Audriana
at 2018-10-15T12:12

找資深同仁協助很合理吧，有疑問不直接問主管就好？

By Hamiltion
at 2018-10-17T11:22

cc主管是一定要的

By Christine
at 2018-10-20T06:54

就找人福島而已

By Leila
at 2018-10-21T16:35

他想搶你的工作成果?

By Kama
at 2018-10-23T14:22

偷你的研究報告吧

By Lily
at 2018-10-25T16:10

這去找主管確認不難吧 @@

By Wallis
at 2018-10-28T03:11

問主管是不是他派來的

By Dinah
at 2018-11-01T14:40

有疑問就問主管嘛。至於有人說想搶你研究成果，搶“考績
I”的成果，不知有幾人會搶成績倒數的考卷來抄?

By Carol
at 2018-11-01T22:56

我是覺得主管是幫你留面子，找資深同事幫你

By Kyle
at 2018-11-03T20:15

CC留證據

By Lydia
at 2018-11-05T17:27

嘻嘻

By Kelly
at 2018-11-07T05:20

抄吊車尾的考卷幹嘛

By Lydia
at 2018-11-09T07:50

看起來是主管找人幫你吧

By Una
at 2018-11-12T23:35

可能是你戰力不符，被派專人服務了

By Hedda
at 2018-11-13T03:09

就主管在找人幫你啊...

By Susan
at 2018-11-16T11:58

感覺是主管找他來幫你的不然就去問主管囉

By Kyle
at 2018-11-18T09:20

推文心機到底是有多重啊..... 抄吊車尾的考卷幹嘛+1

By Lily
at 2018-11-21T04:43

搶功勞？資深RD搶考績墊底的幹麻？好好謝謝人家好
嗎

By Sandy
at 2018-11-22T02:21

有些公司考績連續最後會先輔導人員真不行就請你走路

By Lydia
at 2018-11-26T06:37

學長可能都覺得衰了,看到這篇應該無言

By David
at 2018-11-29T03:00

就主管無能這種事主管要明講

By James
at 2018-11-30T06:38

聽起來是主管找人幫你

By Quanna
at 2018-12-01T01:22

另一種就是主管覺得新進效率太差需要加強輔導

By Quanna
at 2018-12-03T09:36

最好認份點，不要太自我，你就是有問題，才會有人review
你。

By Aaliyah
at 2018-12-06T15:33

那位要升了？

By Susan
at 2018-12-10T06:38

自己心態要好好調整，不然就向外發展吧

By Suhail Hany
at 2018-12-12T20:40

應該沒人沒事太閒去管別人

By Doris
at 2018-12-17T12:30

上次考績待改善，這次有人要你改題目....原po該加油了

By Rae
at 2018-12-19T00:59

同事或主管好意幫你而已，希望可以讓你盡快上軌道吧

By Zenobia
at 2018-12-21T19:41

應該沒什麼好偷的做兩份研究...？

By Freda
at 2018-12-24T09:03

主管有點頭痛，找人罩你罷了。我當過這種主管角色也
當過這種前輩角色，別想太多

By Damian
at 2018-12-29T04:30

輔導你不感謝還要換跑道這種心態到哪裡都吊車尾吧

By Zora
at 2019-01-01T07:53

考i

By Gary
at 2019-01-05T08:34

說不定你前輩心裏也很不願意

By William
at 2019-01-08T21:57

想太多

By Ivy
at 2019-01-11T13:27

感覺是找人幫你啊
你以前班上第一名會去抄最後一名的考卷嗎

By Xanthe
at 2019-01-15T05:40

看起來是找人幫你，誰沒事去看其它人的工作，更何
況他又不是你老板

By Ivy
at 2019-01-15T23:44

吃i 我還在算i是第幾個勒好自為之

By Andrew
at 2019-01-20T09:36

考績I, 大概下一次很爛就gg了. 我比較傾向主管找人幫你.

By Annie
at 2019-01-24T15:40

不過你真的有疑問, 可以直接問主管!

By Cara
at 2019-01-25T12:49

通常是主管要求前輩review你，主管太忙。。我猜滴。

By Vanessa
at 2019-01-29T12:24

別想太多，有問題就問主管吧

By Genevieve
at 2019-02-03T02:47

這哪是抄吊車尾考卷啊這是搶窮人錢每個有錢人都愛的活動好
嗎

By Jack
at 2019-02-05T06:22

沒管理職的很少有人會沒事找事做

By William
at 2019-02-10T03:03

真的沒人會找這種苦差事做，有疑慮就問問主管就好啦

By Dora
at 2019-02-12T09:10

老鳥應該不會自找事做,大概是主管要他來協助你

By Linda
at 2019-02-13T13:24

CC主管正解，把他要求你做的，實際做的都讓主管知道，
如果是他自己偷偷來就有人去找他了

By Puput
at 2019-02-16T22:05

主管找人幫你資深同事花時間幫你review 你要感謝...

By Olive
at 2019-02-21T11:48

有的推文太想多以為老鳥都是很閒沒事幹嗎

By Hazel
at 2019-02-21T17:57

而且你心態本來就很有問題前輩是來幫你的你卻以為他
想做什麼內文說很孬的答應？

By Gary
at 2019-02-26T09:05

有強者幫忙看很幸福好嗎你該好好謝謝前輩

By Anonymous
at 2019-02-26T21:54

所以不管實際上怎樣CC就對了，還真有那種沒能力把別人
做的講成自己功勞的老人，不是吃飽太閒，是必須這樣否
則沒產出

By Delia
at 2019-03-03T16:43

老師要班上第一名幫忙教班上最後一名最後一名卻對第一
名說：你是不是想抄我考卷？

By Elma
at 2019-03-03T20:25

為什麼不問主管要問版友...

By Carolina Franco
at 2019-03-06T22:03

你做的很差連累主管,主管只好派左右手來盯著你…

By George
at 2019-03-08T13:54

你沒事會想去盯別人工作進度嗎

By Mason
at 2019-03-11T00:52

CC主管正解，給自己保障

By Vanessa
at 2019-03-13T19:50

去問主管很難嗎?

By Bennie
at 2019-03-17T03:46

考績吃I，好像沒有甚麼害怕的空間，主管為了不打擊你才私
下派小精靈來幫你吧？

By Emily
at 2019-03-21T01:46

問他幾踢的

By Victoria
at 2019-03-24T05:02

小天使都現身了還懷疑啊

By Erin
at 2019-03-29T01:45

應該是主管給你面子知道你工作不如預期才派小幫手來
看著你

By Mary
at 2019-04-02T02:14

你應該問主管不是問版友吧…如果關係糟到不能問那我
反而覺得你主管人也還不錯

By Tracy
at 2019-04-03T23:42

你老闆是好人，沒弄走你。好好珍惜吧

By Valerie
at 2019-04-08T21:35

考績I是什麼概念

By Odelette
at 2019-04-11T05:09

其實也不是沒偷成果的前輩，不過看到你自述吃I，就是另一回
事了

By Joseph
at 2019-04-12T18:44

cc 主管即可而且誰有空關心你進度啊還不是主管要求的

By Tom
at 2019-04-14T09:45

有人可以問的時候要珍惜啊

By Carol
at 2019-04-16T01:04

報告主管

By Odelette
at 2019-04-19T00:53

拉的起來就起來拉不起來也不用怕亂交接

By Madame
at 2019-04-20T01:04

不用擔心

By Ula
at 2019-04-22T03:35

有資深願意幫忙，該感謝

By Frederica
at 2019-04-26T18:09

你準備要被火這個前輩準備接你的工作進度
以免你突然被火他還要收爛攤子

By Olga
at 2019-05-01T03:11

一堆學生嗎，哈哈哈

By Xanthe
at 2019-05-05T10:24

很明顯主管打過招呼了啊為什麼一定要主管親自來跟你解釋
？什麼邏輯認為自己很重要嗎

By Kristin
at 2019-05-08T22:54

就cc啊很簡單

By Elizabeth
at 2019-05-10T17:37

可以不解釋啊，被挖洞就不要該

By Candice
at 2019-05-15T02:07

解釋就是讓雙方溝通有個平衡點，不是以為自己是哪根蔥的
這種講法，通常這種講法出來，說的人才是自以為的咖

By Candice
at 2019-05-18T04:50

哈考績這麼低肯定就是快被裁了，但老闆要救你，你還上
網質疑，哈哈哈真的好好笑

By Aaliyah
at 2019-05-22T20:05

我倒覺得你是狀況外，所以主管看不下去，不管是出於善意還

By Candice
at 2019-05-24T08:35

是怕你拖累大家，找個人來幫你(盯著你)，對你來說都是好事
因為你工作狀況外，直到來PTT貼文還是在狀況外.... 不簡單

By Quintina
at 2019-05-29T08:26

有的時候人真的只是好心怕你一直被釘而已

By Aaliyah
at 2019-05-30T01:15

假如菜鳥不行，我老闆也是會派我跟菜鳥一起作實驗

By Cara
at 2019-06-02T05:04

搞不好你準備被火了，來找你交接了解你的東西或者
是新方向

By Hazel
at 2019-06-05T07:17

推文好兇.原PO敢承認自白考績這點該給予鼓勵

By Ursula
at 2019-06-08T07:35

但也因為這點風向一面倒XD

By Dorothy
at 2019-06-08T14:28

烤雞墊底才有小天使吧

By Rebecca
at 2019-06-09T16:37

應該是PIP了吧輔導失敗你就掰了

By Todd Johnson
at 2019-06-10T11:05

我也曾經這樣過，就是找人幫你看，不放心你自己幹

By Charlotte
at 2019-06-12T06:44

這說白了就是人家準備要取代你了, 同時你的成果也被收割了

By Freda
at 2019-06-16T21:35

被打兩次I就要進入probation了，先派學長來輔導

By David
at 2019-06-17T16:43

被叫去幫你擦屁股還以為自己的屎人家想吃幫學長QQ

By Gary
at 2019-06-19T19:45

就找小天使救你啊，救不起來就....嘿嘿嘿

By Brianna
at 2019-06-20T14:16

找人帶你而已吧，沒有什麼異常

By Ursula
at 2019-06-21T12:46

4, 八成主管要求，做這種事他又沒好處

By Skylar DavisLinda
at 2019-06-24T05:51

主管只是叫個人幫忙而已沒特地解釋就被挖洞？所以最好要
溝通好來保護自己這主管還真難當啊

By Puput
at 2019-06-26T22:10

績效輔導啦，你前輩被叫來當負責人，不好意思跟你明講而
已

By Todd Johnson
at 2019-07-01T05:33

考績都被打I了還拍別人抄哈哈

By Andrew
at 2019-07-01T07:34

我是主管看到這篇你大概掰了，叫你改題目了還以為人家要搶
功勞

By Lily
at 2019-07-01T16:08

主管派他幫你吧不然你連續I主管自己也慘

By Lucy
at 2019-07-05T22:40

看到這我不知道妳是不是溝通上有問題看到考績i就是留
校察看你還有什麼好失去好被人搶資深同仁在怎麽樣搶功
勞也不會傻到去搶考績i的啊你是不是常常不懂人家要表達
的意思狀況外?

前輩叫我跟他報告工作進度??? - 工程師

All Comments

Related Posts

從手機砍到電競！PC大廠9月又爆2波裁員

馬達驅動琢磨方向請益

馬達驅動琢磨方向請益

和碩、廣達、鴻海迎利多台系代工廠下半年旺季添活水

以VS開發C#爬網頁程式