剛問過中華郵政公司人事處,約僱人員休假年資 - 公職

Table of Contents

中華郵政公司人事處回覆說,查本公司約僱人員之請假、休假事項,均按「勞動基準法」、「勞工請假規則」及「性別工作平等法」等規定辦理。

也就是說,中華郵政之約僱人員不能按「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」辦理?

--

All Comments

Isla avatarIsla2010-11-06
按行政院那套又沒比較好
Bennie avatarBennie2010-11-08
在公家單位的勞工最幸福,要知福 惜福呀
Audriana avatarAudriana2010-11-10
之前有回過,郵局的人事制度非常複雜,不只那一套的...
Madame avatarMadame2010-11-13
但是也不像M大說的好惜福,因為此約僱非彼約僱,跟一般行政機關
Kyle avatarKyle2010-11-17
技工工友差的非常遠,想辦法考高普考或營運職吧...-.-
Gary avatarGary2010-11-21
公家機關適用勞基法的假就多很多,3/29、5/1、9/28、10/31
Ethan avatarEthan2010-11-24
11/12、12/25都可放假,如遇假日再補假1天..比公務員好
Mary avatarMary2010-11-27
這些假都規定在勞基法細則,私人機關不一定照放,但公家機
關一定會給假