公職剛問過中華郵政公司人事處,約僱人員休假年資 - 公職Lauren · 2010-11-03Table of ContentsPostCommentsRelated Posts中華郵政公司人事處回覆說,查本公司約僱人員之請假、休假事項,均按「勞動基準法」、「勞工請假規則」及「性別工作平等法」等規定辦理。 也就是說,中華郵政之約僱人員不能按「行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法」辦理? -- 公職All CommentsIsla2010-11-06按行政院那套又沒比較好Bennie2010-11-08在公家單位的勞工最幸福,要知福 惜福呀Audriana2010-11-10之前有回過,郵局的人事制度非常複雜,不只那一套的...Madame2010-11-13但是也不像M大說的好惜福,因為此約僱非彼約僱,跟一般行政機關Kyle2010-11-17技工工友差的非常遠,想辦法考高普考或營運職吧...-.-Gary2010-11-21公家機關適用勞基法的假就多很多,3/29、5/1、9/28、10/31Ethan2010-11-2411/12、12/25都可放假,如遇假日再補假1天..比公務員好Mary2010-11-27這些假都規定在勞基法細則,私人機關不一定照放,但公家機關一定會給假Related Posts考績與俸點的問題公務員的家人,要怎麼填資料18%領出後可否再補進去?18%領出後可否再補進去?Re: [ 徵 ] 台中市未婚聯誼
All Comments