從聯發科談到天鈺
科技版很多學生
除了虎爛文多以外 還很會亂噓
剛好有些朋友在天鈺
談談我認識的天鈺
大家多聊聊 有助於後面的人參考
（人資不必查我 我跟天鈺沒關係）
天鈺之前的政策（不知道有沒有改）
1.遇缺盡量不補
人資就很可憐 常常找人來面談
最後常常是高層不給人
對於求職者來說（就是耍你……）
2.希望年輕人
年輕人薪水低 不懂行情 容易談
下班時間比較好凹
公司“某些人”甚至明示 不要有經驗的人
有經驗的人去面談 大部分是做業績的
公司薪資平均不高也是因為這樣
3.重點來了 薪資
看了前兩點你覺得薪資會高嗎？
但是請放心 分紅還不錯（底薪低 分紅高？）
不過……你希望是底薪10萬分紅 兩個月
還是底薪7萬 分紅四個月？
持平而論 算是不錯的公司（對於新鮮人來說）
至於公司的文化（風氣）
那又是另一個故事了……
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→ zerobx : 天鈺隨便一年都25個月up了..傻傻的10/02 20:56
噓 apttman : 應該一堆公司300 up ? 林北真的笑了10/02 20:57
→ wumingxian : 天鈺 隨便25個月?? 樓下開放天鈺不夠25月的找原PO補10/02 20:58
→ zerobx : 講錯…27個月..10/02 20:59
推 gn01216674 : 25個月300萬，月薪約12萬，這在天玉大概啥職等？我10/02 21:00
→ gn01216674 : 不太熟10/02 21:00
推 loadingN : 好啦 登入五千多次的老帳號 我信了10/02 21:00
推 dakkk : 看帳號以為是zerobonx10/02 21:01
→ wumingxian : 天鈺去年中位數136萬..喊出27個月月薪才5萬要當一線10/02 21:04
→ wumingxian : 136萬 根本就系統廠水準而已 自己下去好嗎...10/02 21:04
→ yamakazi : 天鈺才400人，去年平均160萬，中位數130萬。聯發科10/02 21:06
→ yamakazi : 八千多人。去年平均300萬，中位數240萬10/02 21:06
噓 apttman : 這個板工程師看唬爛不看數據的啦10/02 21:07
→ yamakazi : 400人是真的不太容易進去10/02 21:07
→ wumingxian : 年紀大了...科技版低卡化 唬爛程度簡直嘆為觀止10/02 21:07
推 yamakazi : 不然看有沒統計學比較厲害的人建模一下，年薪兩百萬10/02 21:15
→ yamakazi : 在天鈺排pr多少10/02 21:15
→ tenseven : 海馬已經走不少厲害的，分紅的方式也真的與M跟N有10/02 21:16
→ tenseven : 差，應該滿難阻擋人的流失10/02 21:16
→ magicc : 海馬不是N先修班嗎？？遲早要去何不一開始就去10/02 21:18
推 yamakazi : 不過沒標準差可能沒辦法建，應該叫政府要求公司提供10/02 21:18
→ yamakazi : 十等分位才對10/02 21:18
→ magicc : 天鈺中位數給你兩倍也不會破300 10/02 21:18
→ magicc : 去年136今年你跟我喊要破300?炒股嗎？ 10/02 21:19
→ zerobx : 好啦 不信沒關係 讓時間證明就好…10/02 21:35
推 kyle5241 : 問題是博士GG 三百萬起跳耶......10/02 21:39
噓 mdjason : 想酸 又酸不成 又要時間證明 印度神童來著?! 10/02 21:39
噓 mdjason : 跟大家講啦 GG 2121年新人3000萬/年 等著瞧10/02 21:42
推 yamakazi : 有機會，我剛查天鈺今年大賺，幾乎是去年同期的兩倍10/02 21:46
→ yamakazi : ，年薪搞不好直接乘210/02 21:46
推 peterlin0224: 請問天鈺是因為usb pd 量有起來才賺嗎？還是哪個產10/02 21:49
→ peterlin0224: 品線？10/02 21:49
推 boss0405 : 其實原PO自己回文就打臉自己了XD，這時間點根本找10/02 21:55
→ boss0405 : 不到”一堆”破300的，所以只好講個虛無縹緲的讓時10/02 21:55
→ boss0405 : 間證明，這種人才不從政真是可惜。10/02 21:55
推 p0922527258 : 好像有人眼紅了唷科科，說一堆然後也拿不出證據一10/02 21:59
→ p0922527258 : 直鬼打牆10/02 21:59
→ p0922527258 : 好啦等等會不會崩潰說反正你各位都輪班仔呢？10/02 21:59
→ wumingxian : 怎麼會有人認為營收2倍 員工年薪就會2倍??10/02 22:08
→ wumingxian : 136是總年薪加分紅，假設中位數月薪65K好了分紅約7010/02 22:09
→ wumingxian : 萬，底薪70再拿分紅70*2 也不會破300好嗎 頂多2百初10/02 22:10
科技版很多學生
除了虎爛文多以外 還很會亂噓
剛好有些朋友在天鈺
談談我認識的天鈺
大家多聊聊 有助於後面的人參考
（人資不必查我 我跟天鈺沒關係）
天鈺之前的政策（不知道有沒有改）
1.遇缺盡量不補
人資就很可憐 常常找人來面談
最後常常是高層不給人
對於求職者來說（就是耍你……）
2.希望年輕人
年輕人薪水低 不懂行情 容易談
下班時間比較好凹
公司“某些人”甚至明示 不要有經驗的人
有經驗的人去面談 大部分是做業績的
公司薪資平均不高也是因為這樣
3.重點來了 薪資
看了前兩點你覺得薪資會高嗎？
但是請放心 分紅還不錯（底薪低 分紅高？）
不過……你希望是底薪10萬分紅 兩個月
還是底薪7萬 分紅四個月？
持平而論 算是不錯的公司（對於新鮮人來說）
至於公司的文化（風氣）
那又是另一個故事了……
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