力積電面試 - 工程師

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小弟最近有機會去參加力積電的面試,想說在印象清楚時上來分享,我是應徵設備工程師
一職,一開始先去做適性測驗跟英文,英文的句子都不長比旺宏簡單一些,再來是面試主
管,這次是一對二,主管基本上是詢問大學跟研究所做的專題,一些科目成績的問題,但
不算很尖銳的語氣,接著就是問一些輪班方面的接受度,主要是說輪班有時是不能8小時
就下班的,跟有時候不希望你報加班……
接下來就是問你有面試過那些公司,你怎麼排優先級的,對於工資的要求,為什麼
這麼要求?(我是說現在的offer來當要求的依據,不知道會不會扣分)
最後面試人資,人資說不保證14但會強調只有2008年沒有14,我進一步問這兩年多少,人
資說約15個月,然後面試就結束了
力積現在碩士人資說48_50左右……,可能沒有跟上一波半導體調薪吧

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All Comments

Brianna avatarBrianna2021-03-12
輪班8小?
Kyle avatarKyle2021-03-13
沒錢的GG,去GG吧
Valerie avatarValerie2021-03-15
朋友說有結構調耶
Yedda avatarYedda2021-03-18
輪班加班看各部門狀況 還有薪水我不確定你學歷不敢說
有沒有調到這次10%
Agnes avatarAgnes2021-03-19
原po講的薪資已經是調整過了
Hedy avatarHedy2021-03-22
輪班設備多數工時都13up,不能報
Eartha avatarEartha2021-03-24
我前幾天面整合 幾乎都是聊天 碩論也沒問
Linda avatarLinda2021-03-26
就繼續投gg啊,全台那麼多
Zora avatarZora2021-03-31
旺宏調10~30%啊,至少天后人資很誠實啦
Wallis avatarWallis2021-04-01
會那樣跟你講基本上你不用期待加班費 自己夜班津貼加
一加薪水差不多就那樣了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-04-03
前二篇有個offer請益世界與天后的推文裡面有圖啊
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-03
48-50應該是結構調薪後的數字來了,比以前高
Frederica avatarFrederica2021-04-06
這麼慘喔.......我第一年幹PE也不只這個價,還沒調薪
Olga avatarOlga2021-04-08
輪班方式每個部門不同,甚至同部門不同課也可能不同。有三班
的,早班、小夜、大夜。也有兩班:日班和大夜各負責12小時
的。
Hamiltion avatarHamiltion2021-04-09
報加班要事先申請,例如你表定下班時間五點,下班前事情做
不完了,要報六點後加班(五點到六點算休息時間不給報),要在
六點前申請並請主管簽核過才能報,我是不知其他公司普遍做法
就是了。
Eartha avatarEartha2021-04-10
不給加班費的公司就別去了,現在設備一堆公司搶
James avatarJames2021-04-11
前兩篇超沒品,問完秒刪
Callum avatarCallum2021-04-12
分紅也不多(最近半導體大爆發不知會不會變多),大概就靠最
近公司增資從認購股票賺一波價差,本來想建議原PO去台積的,
不過沒上就沒辦法了
Rachel avatarRachel2021-04-16
cchinn 問完,[請益] offer請益(世界先進,力積電),結果
內文都大推仙境就砍文,真的沒品
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2021-04-18
力g和台g軟硬度差很多欸 拿這兩家比薪水不太實際
Ina avatarIna2021-04-18
二哥跟力G比 才比較實在吧
Joseph avatarJoseph2021-04-18
進不去GG先去假G學個一、兩年再跳吧,別久待就是!年薪在
竹科屬於後段班,別浪費太多時間
Kelly avatarKelly2021-04-23
去力積 你還是走的。而且搞不好ㄧ年後就走
Xanthe avatarXanthe2021-04-26
為什麼會有人問完就刪 人品惡劣
Valerie avatarValerie2021-04-29
又不是什麼見不得人的問題
Caroline avatarCaroline2021-05-04
剛進不到一個月,我月薪比進台積的同屆高(職缺名稱一樣
)不過也沒有保14就是了
Hazel avatarHazel2021-05-06
自刪真的很過分,踐踏大家熱心回答...
Isla avatarIsla2021-05-10
我記得這家除了小夜 大夜 還有特早(製程有但不曉得設
備有沒有)
Ophelia avatarOphelia2021-05-12
所以沒什麼內行願意好心回答,只剩
Kelly avatarKelly2021-05-13
bcbc講的就是真的,樓上有什麼分享嗎?
Jack avatarJack2021-05-18
看來力積好一點就16 差一點就14-15徘徊,
Faithe avatarFaithe2021-05-21
17~18點算休息不給報加班是不是怪怪的...
Caroline avatarCaroline2021-05-25
因為是依照勞基法規定每工作x小時需要休息多少分鐘的規
定,所以要有法定休息時間
Yedda avatarYedda2021-05-28
台積能沒上是怎樣...
Candice avatarCandice2021-06-01
竹南、新竹?
Ethan avatarEthan2021-06-01
這家我面試過
但沒上
Joe avatarJoe2021-06-03
GG 20%調完就比較高吧?而且可報加班
William avatarWilliam2021-06-07
現在N是57了 不到這個數字其實沒很值得去 GG最近幾年每年
徵人數量都爆表 其實不難進去 其他2線廠怕GG搶人 薪資也早
就拉到比GG高很多 所以今年GG才結構調薪 現在就算談不到年
薪比GG高 但月薪比GG高也是必要的 不然年薪差距太多了
Olivia avatarOlivia2021-06-09
至少底薪要能跟gg差不多 就是年薪80
Andrew avatarAndrew2021-06-11
說錯,至少年薪要跟gg底薪差不多
Zanna avatarZanna2021-06-14
錢少準時走,跳槽其他公司沒有一家錢更少
Zanna avatarZanna2021-06-15
力積的人資口才很棒,沒把話說死
Joe avatarJoe2021-06-17
小弟前幾個禮拜面RD,也幾乎都聊天,碩論也都沒問
Olive avatarOlive2021-06-18
不過薪資是你的加5-10