加班費支給要點修正後有改變嗎??? - 公職

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當初修了加班費支給要點

就是要告訴全國人事單位

所謂加班管制是,加班費

不是加班,

結果這樣修完後

大家加班管制有打開嗎??

例如終於可以超過部分不領錢換補休了

還是人事一樣告訴你

就是有上限

要錢要休選一

沒有所謂超過補休,限度內領錢的說法??

有沒有加班費支給要點修了跟沒修一樣???

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All Comments

Edwina avatarEdwina2019-09-03
政府經費困窘 共體世堅
Harry avatarHarry2019-09-07
超慣,還有人搖頭,笑死
Joseph avatarJoseph2019-09-10
二樓在說三小
Frederica avatarFrederica2019-09-15
差勤系統 最多加二十小時 無法再申報加班一小時了
Iris avatarIris2019-09-18
超過可補休 46小時以上會被關懷
Emma avatarEmma2019-09-21
超過上限換嘉獎完全沒有補休這個選項…
Kelly avatarKelly2019-09-22
本單位超過都可以額外報...算...幸福的?
Eartha avatarEartha2019-09-27
前陣子問人事,說系統還是以20小時管制申報時數....
Megan avatarMegan2019-09-28
申報想超過20小時一樣要簽專案。個人覺得差勤系統未
配合修正,不太合理。
Tracy avatarTracy2019-10-01
人事系統沒改...根本修跟沒修是一樣的...
Daph Bay avatarDaph Bay2019-10-03
我們家人事是說加班換補休的話沒有上限