勞保加保日期的更正 - 人資

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By Frederic
at 2010-09-29T11:19

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那我還蠻幸運的,因公司也是晚寄投保資料而導致我需要補繳五月份的國民年金。
之後我以個人名義函文至國民年金的承辦單位(國民年金的承辦小姐教我怎麼寫的,內容
大概為實際幾月幾日到職因公司....),之後再附在離證明(需公司的大小章),之後承
辦人員會親自打電話給本人確認!
SO之後就不用繳國民年金~勞保局應該是也有更正我的投保時間(因為之後公司
負責人的問題有打電話給我問我問題…)
不過那時承辦小姐是有跟我說要在要在一或二個星期(忘了正確時間)內提出資料,
但我提出申請時已超過期限,幸好最後結果是完美的^^
所以大大您可以打電話去國民年金承辦人員詢問詳細內容看看~祝你成功喔!


※ 引述《alonespirit (Autumn in New York)》之銘言:
: 請問各位,
: 誠如roxyii版有所言
: 勞保局來函說 以郵戳為憑 不受理公司幫我補件的更正
: 請問我還能做些什麼去要求勞保局更正呢?
: 因為這不只涉及了我要多繳納 八月的國民年金
: 還有我報名了職訓局補助課程 也因為到職日跟開課日差一天
: 我可能因此無法申請補助80%
: 再加上我損失的8/23-9/3這段期間的勞退6%
: 請問各位是否還能提供我建議 幫幫我的忙?
: ※ 引述《Yunung (寅)》之銘言:
: : 就如同roxyii版友所說,勞保局通常都是不認追溯的
: : 不過這種狀況不想繳國民年金的話,
: : 可以請人資同仁去函至勞保局,証明那段時間在職
: : 不過可能會導致公司漏保被罰錢就是了...

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Tags: 人資

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Sandy avatar
By Sandy
at 2010-10-03T10:57
謝謝您提供的方案,我試了後國民年金取消,但勞保不變

何謂熟悉勞健保加退保作業??

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By Rosalind
at 2010-09-28T12:17
※ 引述《stanisceo ()》之銘言: : 請問各位前輩 : 找相關人資工作時,時常看到這項 : 而熟悉勞健保加退保作業想當然,也一定是必要的門檻 : 但我想了� ...

產假42日是否違反勞基法?

Frederic avatar
By Frederic
at 2010-09-27T23:09
公司規定娩假為42日。但另外有6日的產前假。 我記得勞基法規定產假是8週56日。好像沒有產前假。 請問娩假42日是否違反勞基法? 或是我接受了這樣的 ...

成大課程【10/2-企業教育訓練發展實務班】

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By Olivia
at 2010-09-27T15:46
這是南科產學協會開的課,是產投計畫所以有補助學費唷。 課程名稱:企業教育訓練發展實務班 上課日期:2010/10/2 ~ 2010/11/6 (每周六 9:30~16:30) 費用�� ...

何謂熟悉勞健保加退保作業??

Harry avatar
By Harry
at 2010-09-27T14:41
請問各位前輩 找相關人資工作時,時常看到這項 而熟悉勞健保加退保作業想當然,也一定是必要的門檻 但我想了解的是,這句話的背後意涵是什麼�� ...

關於CIPD證照

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By Daniel
at 2010-09-27T03:10
不好意思 想請問各位板友 是否有聽說過CIPD證照 不知道這張證照對於在台灣找人資相關的工作 是否有幫助? 謝謝大家幫忙!! --