勞動契約是否需書面簽署 - 人資

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想請問一下
如果公司有發聘書卻沒有簽署勞動契約,如該員同屬性的工作,
地域不同是否有違反工作規則或法令?

我們公司有一位主管,本來在大陸,但最近有一波人事異動
要將他調動回台灣,且將取消他原本的外派津貼.我想請問的是,
取消外派津貼的部份是否有違反工作規則與法令,謝謝!

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Genes exist to pass down our hope and dream for the future through our children
Living,is a link to what would come.
All life is tightened to the future. Loving each other,
teaching each generation,than the world can change.
I finally realized it, the true meaning of life
...thank you, .

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All Comments

Agnes avatarAgnes2011-05-06
看你跟他簽的勞動契約 應該會寫有外派才有外派津貼吧
Ophelia avatarOphelia2011-05-11
第一個問題:勞動契約不以具文為要式。
Damian avatarDamian2011-05-11
但是如果有特別約定事項,有簽署文件可作為憑證是較好的。