勞動派遣採購契約範本第11頁 - 公職

裡面有一條,如下:

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3.其他(由機關擇需要者於招標時載明)：
■5月1日勞動節，派遣勞工得休假1日，如因機關需求而未能於當日休假，
比照勞動基準法規定辦理。

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這一條很有意思, 是讓你勾(可以選擇),

那如果我不勾,

然後再加一條:

五一勞動節當天，機關為正常上班日，派遣人員仍應準時到機關上班，廠商不得
據以要求增加任何費用...


這樣不知道可不可行(1.機關要求上班, 2.不給補休, 3.加班費應該由廠商出)?


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